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【株式会社THIRD】リモート週4可【ソリューションコンサルタント/リーダー候補】SaaS×建築・不動産/フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社THIRD 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37077133
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


リモート週4可【ソリューションコンサルタント/リーダー候補】SaaS×建築・不動産/フルフレックス


■Mission:
当社は、日本のGDP17%(93兆円)を占めている不動産・建設業界産業のDX化に挑んでいます。
プロダクトの導入支援に留まらず、DX戦略立案、業務オペレーション再構築、システム連携提案など経営課題解決から部課レベルの個別施策の実行支援まで様々な角度からコンサルティング・カスタマーサクセスを行っていきます。
顧客のニーズをもっとも深く理解する立場として、トップマネジメントから現場まで各レイヤー、様々なステークホルダーホルダーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進め、CX向上を担う重要なポジションです。
また、インハウスにいる世界レベルのAIエンジニアや経験豊富なPdMへクライアントからのニーズを適切にフィードバックし、エッジの効いた業界を変えるプロダクト構築を目指しています。

■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・エンタープライズ企業向け、経営課題・業務課題の特定~コンサルティング 
・導入先における事業成長に向けたコンサルティング
・エンタープライズ企業向けバーティカルSaasの導入・利用定着・効果顕在化支援
・クロスセル・アップセルプランの策定から実行までのサイクルの最適化
・クラインアントニーズの収集・要件整理、プロダクトチームへの連携
・コミュニケーションマネジメントの設計・実施

■やりがい:
・GDP93兆円の巨大産業へDXを変革する、業界へのインパクトが大きい事業へ参画ができます
・急拡大中だからこそ様々な事業フェーズを経験可能です
・経営コンサルを行いながら、バーティカルSaasも提供しているため、課題解決案の提示に留まらず経営課題を解決していく実行フェーズに携わることが可能です
・現場に寄り添いながらプロダクトをハンズオンで導入するため、プロダクトが現場変革する瞬間を肌で感じることができます

■当社について:
当社は、建築技術コンサルティング会社、戦略系コンサルティング会社、外資系投資銀行、FAS、プライベートエクイティファーム出身者及びAIエンジニア、webエンジニアが集まり、不動産管理業界の課題を解決するために、AI搭載の建物管理クラウドシステム「管理ロイド」を提供しています。労働生産性改善、ペーパレス化、データ化、リアルタイム情報連携等を実現するシステムです。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):472,533円~607,500円
固定残業手当/月:110,800円~142,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
583,333円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
・昇給タイミング:年1回/4月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
社内研修会の定期開催(コンサル研修、IT研修、ネゴ研修など)

<その他補足>
■PC支給
■本購入時の経費支給
■服装自由
■フリードリンク
■定期健康診断実施
■各種社内イベントあり(全社会議など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12月30日、31日、1月2日および3日)、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・SaaSプロダクトのソリューション営業もしくはカスタマーサクセス経験
・SIerでのプリセールスやテクニカルサポート、ソフトウェア導入などの経験(顧客折衝を含むご経験)
・ビルメンテナンス・マンション管理業界の経験

■歓迎条件:
・エンタープライズ企業との折衝経験
・BtoB向け営業・プリセールス経験
・DX企画推進のご経験
・BizDev(新規事業開発など)経験
・コンサルティング業界経験
・マネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社THIRD
所在地 〒160-0004
東京都新宿区四谷4-25-13
濱庄ビル2F
事業内容 「不動産・建築のノウハウを、 第三者視点でIT化」することをミッションとするテクノロジーベンチャー企業です。「建築/工事」の現場で培ったノウハウをAI・ITののでプロダクト化し、それを世の中に広く提供し、不動産・建築業界を活性化させることを使命としています。
新型コロナウイルス感染症による管理業務効率化や、現場情報の遠隔確認ニーズなどの高まりを受け、2019年11月の製品版リリースから現在まで、大手を含む不動産管理会社2,200社に、全国展開されるなど急拡大を遂げています。また、2020年までに双日商業開発をリードとした累計4.4億の資金調達も完了。
代表者 -
URL https://third-inc.co.jp/
設立 年2015年7月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 150名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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