【株式会社ジーニー】エンジニアリングマネージャー◆エンジニア組織の戦略設計・採用・育成等も担当/リモート可/福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


エンジニアリングマネージャー◆エンジニア組織の戦略設計・採用・育成等も担当/リモート可/福利厚生充実


■業務内容：
世界に通用する企業となるためのスケーラブルな事業・技術力・組織力向上に注力頂きます。エンジニア組織を技術的な観点から戦略的に成長・展開させるため、技術戦略に紐づく課題の発見および解決を主導頂きます。
※株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社へ在籍出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一）

■具体的な業務内容：
・エンジニア組織の戦略設計：高いレベルのプロダクト開発を実行できるプロフェッショナルなエンジニア組織を構築
・チームマネジメント：エンジニアチームのマネージャーとして、メンバーの育成やモチベーション管理、目標設定、心理的安全性を確保
・エンジニア採用・育成：エンジニアの採用や育成も重要なミッション。その他、優秀なエンジニアに選ばれ長く働いて頂く制度設計も必要。
・システムアーキテクチャの設計：QCD（品質、コスト、納期）最適化を考慮したシステムアーキテクチャを設計。
・開発プロセスの改善：開発ルールやアジャイル手法の浸透、CI/CDの設計など、生産性向上の仕組みを構築。
・コーディングとコードレビュー：メンバーの技術育成を目的としたコーディングやコードレビューを実施。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■出向先情報：
・企業名：JAPAN AI株式会社
・住所：東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 5/6階
・事業：AIプロダクトの開発と提供、AIの研究開発

■JAPAN AI株式会社：
当社はプロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクト「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。そんな中、当グループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月11日に新子会社「JAPAN AI株式会社」を設立しました。JAPAN AI株式会社は「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。

【チーム／組織構成】