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【三井化学株式会社】【東京/八重洲】社内SE(アプリ)/DX推進担当◇スキルに応じてプロジェクトをアサイン/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

三井化学株式会社 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37078195
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【東京/八重洲】社内SE(アプリ)/DX推進担当◇スキルに応じてプロジェクトをアサイン/リモート可


【セールスフォースに関する知見をお持ちの方へ/国内トップクラスの化学メーカーで安定就業可能/様々チャレンジできる環境/中途入社者多数活躍中/月平均残業30h以下/海外売上高比率48%/福利厚生など働く環境が充実/フルフレックス】
■採用背景:当社は2030年までの長期経営計画「VISION2030」を策定し、主要な経営課題の一つとしてDXの全社展開を掲げています。データの活用により業務、事業、ひいては会社をトランスフォーム(変革)することをミッションとするDX推進本部を2022年4月に設置し、DXの全社展開を加速して進めています。その変革を自らリードする気概を有する人材を募集しています。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
デジタルアプリケーションを用いた全社DXの展開推進において、社内外(事業部門・各ベンダーなど)と連携・協力し、DX関連のシステム導入及びプロジェクト推進に関して以下の<1><2>いずれかの領域を担当いただきます。
<1>MA担当:デジタルマーケティング(リードジェネレーション、コンテンツマーケティング、リードナーチャリング等)
<2>SFA/CRM担当:営業DX(アナログからデジタルへ、生産性の向上、営業力強化、デジタルツール活用等)
※求める役割:企画推進からシステム運用保守、ベンダーコントロール、管理業務
※<1>、<2>、双方にてセールスフォースを軸に業務をお任せする予定です。
■働き方:配属先では週に1日程度の出社、4日程度の在宅勤務で勤務されている方が多いです。プロジェクトの状況により繁閑の差はありますが、月平均の残業時間は30h以下となっています。
■同社DXに関する取り組みについて:長期経営計画、VISION2030にてDXを通じた企業変革を掲げており、積極的に投資も進めています。そんな中、同社のDXの基本戦略としては、デジタルリテラシーの向上(全メンバーのレベル向上、風土醸成)、業務変革の推進(各種データのリアルタイム分析・活用)、開発力の強化(顧客ニーズ解析の深堀による開発)、事業モデルの変革(素材提供型ビジネスからソリューション型ビジネスモデルへの転換)を掲げています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
※将来的に異動(国内外)の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,120万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~560,000円

<月給>
250,000円~560,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:各事業所寮・社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:満60歳の誕生月末に退職

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
即戦力採用研修、海外語学短期研修、海外留学制度、階層別教育、通信教育、マーケティング教育など


<その他補足>
■食堂、ロッカー
■子育て支援手当、単身赴任手当
■各種運動施設、保養所、契約リクリエーション施設
■社員クラブ
■社内預金、貸付金、社宅融資制度など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方をお待ちしております。
・ベンダー側ないしは事業会社IT部門にて3年以上のシステム開発プロジェクト経験
・システム導入プロジェクト(特に業務アプリ系)でのサブリーダーやリーダー経験
・デジタルマーケティングにおける企画立案から実施、効果検証までの実務経験
※セールスフォースに関するご経験をお持ちの方は歓迎です!
■歓迎要件:
・営業・マーケティング領域における課題解決・実務経験(川上・川下問わず)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三井化学株式会社
所在地 〒104-0028
東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
事業内容 <ヘルスケアソリューション事業本部>先進国の少子・高齢化や新興国の経済成長に伴い「健康」への関心が増大しています。 当社は多様化するニーズを捉え、健康・長寿社会の実現に
向けた生活の質(QOL)の向上に貢献する製品、例えば軽くて丈夫・デザインしやすいメガネレンズ材料、タウリンを初めとするメディカル材料、紙おむつなどの衛生材料
用高機能不織布などを提供しております。
<モビリティソリューション事業本部>社会の価値観及びグローバルな産業構造の変化に対応して、エラストマーを核とする競争優位事業の海外展開を加速し、環境調和型社会に貢献する機能性ポリマー及びコンパウンド事業の強化・拡充を目指しています。
代表者 -
URL https://jp.mitsuichemicals.com/jp/index.htm
設立 年1955年7月
資本金 125,738百万円
売上 1,879,547百万円
従業員数 18,933名
平均年齢 41.2歳
主要取引先 -
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