正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【福岡】サーバーエンジニア◆JR九州システムソリューションズG／仮想環境のスキルUP
～JR九州システムソリューションズ100％子会社／サーバーや仮想環境の設計構築がメイン／残業月平均10h～
■業務内容：
お客様のITインフラに関する課題解決に向けたプロジェクトに参画頂きます。ご経験・スキルに応じて、要件定義や基本設計などの上流工程からの参画や、構築・運用保守からスキルアップを目指すこともできます。
＜具体的には＞
Windowsサーバの構築、VMWareの構築、Nutanixの導入 等
■プロジェクト例：
既存サーバーのOSアップグレードやクラウドサーバーへのリプレイスなど様々なプロジェクトがあり、幅広い経験を積むことができます。
■キャリアアップの機会：
設計のみのご経験でも要件定義から携われます。将来的には新規プロジェクトのリーダーとしての参画を期待しています。積極的に新しいチャレンジができる環境です。
■教育体制について：
入社後はチームリーダーのOJTをメインに仕事を覚えていただきますが、キャリアに応じた研修や技術力向上・プロジェクト推進の為の研修等も設けています。※管理職研修／コミュニケーション研修／プログラミング研修等。
■配属情報：
・配属先…第1ソリューション部
・チーム構成…23名（20～30代：12名）／プロジェクトメンバー：リーダー1名、メンバー1名
■開発環境：
幅広いジャンルの開発プロジェクトがあり、様々な開発言語や開発環境、上流～下流工程まで経験できるので、エンジニアとしてのスキルアップ・キャリアアップを実現しやすい環境です。
・言語…Java、COBOL、PHP、Swift、Python、C＃
・フレームワーク…Angular、Bootstrap、Laravel、RubyonRails、ASP.NET
・DB…Oracle、PostrgreSQL、SQLServer・OS：Windows、Linux・サーバ：AWS
■当社について：
1994年に設立。福岡県北九州市小倉北区に本社を構えるITソリューション企業です。北九州/福岡エリアで、ソフトウェア開発、インフラ関連業務、システム導入支援、運用保守、コンサルティングまでトータルソリューションサービスを手掛けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間の前後で待遇に変更なし ・最長6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2-11-15 小倉興産KMMビル別館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先（福岡市内） 住所：福岡県福岡市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ フルリモート可能だが業務に慣れるまでは福岡市博多区にあるグループ会社またはBSS本社へ出社頂きます。 【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）】 ＜転勤＞ 無 県外転勤なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績：計3.0ヶ月）※業績連動 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： ・375万円 入社5年目 主任（月給25万円＋賞与） ・450万円 入社5年目 係長（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月額60,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修・勉強会、社外セミナー、e-learning等 ■資格取得報酬一時金 ■他の社員と比較しない「育成型人事評価制度」 ■一つ上のポストに立候補でチャレンジできる「チャレンジポスト制度」 ＜その他補足＞ ■資格手当：毎月支給、対象資格および支給額は規定に準ずる ■休日手当、深夜手当 ■両立支援制度：育児、介護の為の休暇、早退等を認める。配偶者が出産するとき、2日間の特別休暇を付与。 ■育児、介護の為の短時間勤務制度 ■各種イベント ■表彰制度 ■慶弔関連 ■メンタルヘルスケア ■テレワーク： ・週2日を上限としてテレワークを利用可 ・入社6ケ月を経過した従業員に対して、テレワーク勤務の準備等を目的として、2万円（1回のみ）を支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産前・産後休業（取得実績あり）、子の看護のための休暇（取得実績あり）、育児休業取得率／復帰率100％ |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・仮想技術（VMWare、Hyper-V等）の運用・構築経験者かつ実務経験5年以上 ・AWSの運用・構築経験者かつ実務経験2年以上 ■歓迎条件： ・オンプレからクラウドへの移行作業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビー・エス・エス |
|---|---|
| 所在地 | 〒802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野2-11-15 小倉興産KMMビル別館1F |
| 事業内容 | 私たち株式会社ビー・エス・エスは1994年に設立、27年間北九州市の地場企業様を中心にシステム開発を行ってきた企業です。2019年にJR九州システムソリューションズ株式会社グループの一員となり事業が拡大した現在も「お客様の”創造”と”ニーズ”に応えること」「人に寄り添おうとする『やさしさ』から生まれるサービスを提供すること」「社員の幸せを実現すること」を企業文化とし、日々活動をしています！ |
| 代表者 | 石谷 鎮雄 |
| URL | http://www.bssnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年7月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 5億円（2018年3月決算） |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | 三井物産グループ |
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