正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【福岡】サーバーエンジニア◆JR九州システムソリューションズG/仮想環境のスキルUP
~JR九州システムソリューションズ100%子会社/サーバーや仮想環境の設計構築がメイン/残業月平均10h~
■業務内容:
お客様のITインフラに関する課題解決に向けたプロジェクトに参画頂きます。ご経験・スキルに応じて、要件定義や基本設計などの上流工程からの参画や、構築・運用保守からスキルアップを目指すこともできます。
<具体的には>
Windowsサーバの構築、VMWareの構築、Nutanixの導入 等
■プロジェクト例:
既存サーバーのOSアップグレードやクラウドサーバーへのリプレイスなど様々なプロジェクトがあり、幅広い経験を積むことができます。
■キャリアアップの機会:
設計のみのご経験でも要件定義から携われます。将来的には新規プロジェクトのリーダーとしての参画を期待しています。積極的に新しいチャレンジができる環境です。
■教育体制について:
入社後はチームリーダーのOJTをメインに仕事を覚えていただきますが、キャリアに応じた研修や技術力向上・プロジェクト推進の為の研修等も設けています。※管理職研修/コミュニケーション研修/プログラミング研修等。
■配属情報:
・配属先…第1ソリューション部
・チーム構成…23名(20~30代:12名)/プロジェクトメンバー:リーダー1名、メンバー1名
■開発環境:
幅広いジャンルの開発プロジェクトがあり、様々な開発言語や開発環境、上流~下流工程まで経験できるので、エンジニアとしてのスキルアップ・キャリアアップを実現しやすい環境です。
・言語…Java、COBOL、PHP、Swift、Python、C#
・フレームワーク…Angular、Bootstrap、Laravel、RubyonRails、ASP.NET
・DB…Oracle、PostrgreSQL、SQLServer・OS:Windows、Linux・サーバ:AWS
■当社について:
1994年に設立。福岡県北九州市小倉北区に本社を構えるITソリューション企業です。北九州/福岡エリアで、ソフトウェア開発、インフラ関連業務、システム導入支援、運用保守、コンサルティングまでトータルソリューションサービスを手掛けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間の前後で待遇に変更なし ・最長6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区浅野2-11-15 小倉興産KMMビル別館1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各プロジェクト先(福岡市内) 住所:福岡県福岡市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> フルリモート可能だが業務に慣れるまでは福岡市博多区にあるグループ会社またはBSS本社へ出社頂きます。 【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】 <転勤> 無 県外転勤なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 370万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月※過去実績:計3.0ヶ月)※業績連動 ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: ・375万円 入社5年目 主任(月給25万円+賞与) ・450万円 入社5年目 係長(月給30万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額60,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内研修・勉強会、社外セミナー、e-learning等 ■資格取得報酬一時金 ■他の社員と比較しない「育成型人事評価制度」 ■一つ上のポストに立候補でチャレンジできる「チャレンジポスト制度」 <その他補足> ■資格手当:毎月支給、対象資格および支給額は規定に準ずる ■休日手当、深夜手当 ■両立支援制度:育児、介護の為の休暇、早退等を認める。配偶者が出産するとき、2日間の特別休暇を付与。 ■育児、介護の為の短時間勤務制度 ■各種イベント ■表彰制度 ■慶弔関連 ■メンタルヘルスケア ■テレワーク: ・週2日を上限としてテレワークを利用可 ・入社6ケ月を経過した従業員に対して、テレワーク勤務の準備等を目的として、2万円(1回のみ)を支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産前・産後休業(取得実績あり)、子の看護のための休暇(取得実績あり)、育児休業取得率/復帰率100% |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも必須 ・仮想技術(VMWare、Hyper-V等)の運用・構築経験者かつ実務経験5年以上 ・AWSの運用・構築経験者かつ実務経験2年以上 ■歓迎条件: ・オンプレからクラウドへの移行作業経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ビー・エス・エス |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-2-10 青山H&Aビル2F |
事業内容 | 1992年の設立時より30年にわたり、三井物産グループのITコンサルティング会社として、三井物産グループ各社に対して、以下のITサービスを展開しています。 【具体例】 アプリケーションシステムの導入支援/ITインフラの導入支援/業務分析、改善提案/システムの開発・保守・運用/グループ各社の社内IT業務受託 【主な取引先】 三井物産、および三井物産グループ関係会社 |
代表者 | 石谷 鎮雄 |
URL | http://bss-coltd.co.jp/ |
設立 | 年1992年5月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 5億円(2018年3月決算) |
従業員数 | 29名 |
平均年齢 | 48歳 |
主要取引先 | 三井物産グループ |
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