NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【東京】人事※音楽配信サービスのパイオニアG/フレックスタイム制/月平均残業20時間以下
【スタンダード上場・音楽業界のリーディングカンパニー/月平均残業20時間以下/フレックス制/リモートワーク可/年休122日/転勤無/世界初、携帯用着信メロディの配信サービス開始】
■業務概要:
当社の人事として労務業務をメインにお任せします。入社直後は給与関連業務(給与(勤怠管理含む)・賞与計算、年末調整等)、社会保険をご担当いただきます。(事業規模は200名程度)また、業務に慣れて頂きましたら、その他人事業務についても携わることが可能な環境のため、人事として幅広く経験を積むことが可能な環境です。
■業務詳細:
ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。
・給与関連実務、社会保険関連業務
・勤怠管理、規程管理、福利厚生
・人事管理(入退社管理、産休・育休対応、休職・退職対応等)
・フェイス・グループの包括人事業務全般
・社内及びグループ全社が対象となる制度、取り組み、イベントなどの企画・運営
その他、採用業務や社内およびグループ会社社員からの問い合わせ対応業務に携わって頂く可能性もございます。
※管理部門においてはシェアード体制をとっているため、子会社・グループ会社の上記の業務全般をご担当いただくこともございます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
配属部署は部長1名、メンバー4名にて構成されています。今回ご入社頂く方にはメンバーとしてご活躍頂くことを想定しています。当社は様々なグループ会社、子会社の人事業務に携わることができるため、人事として幅広い経験を積むことが可能な環境です。
■就業環境:
月平均残業20時間程度、テレワークも週1~2回ほど活用しており、フレックス制も活用しています。年間休日122日となり、フレキシブルでワークライフバランスも整えやすい環境です。
■当社の魅力:
当社が所属するフェイス・グループは日本最古のレコード会社の日本コロムビア、そして日本で初めて音楽データの商業配信を始めたフェイス等グループ企業17社にて構成されている音楽業界のリーディングカンパニーです。日本初レコード会社や音楽データの商業配信、世界初の携帯用着信メロディの配信サービス開始等音楽業界に革命を起こしてきました。グループ全体としては楽曲管理、コンテンツ配信、アーティスト管理等事業は多岐にわたります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 南青山オフィス 住所:東京都港区南青山6-10-12 フェイス南青山 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 430万円~551万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,736円~288,658円 固定残業手当/月:61,264円~78,342円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,000円~367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経歴、スキル経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■定期昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均評価で1.5ヶ月分を年2回支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:テレワーク実施により実費支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修制度 <その他補足> ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■ベネフィット・ワン加入 ■リモートワーク制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、裁判員休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・労務全般業務の経験 2年以上 ■歓迎条件: ・採用業務全般、人事制度の企画/構築/運用 ・衛生管理者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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