NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
★第二新卒歓迎【名古屋/転勤無】法人営業(サービス業からのキャリチェン歓迎)/中小企業の経営課題解決
<サービス業からの中途入社者活躍中!/日本の中小企業を支える社会貢献性の高いお仕事/土日休/年間休日120日/U・Iターン歓迎>
■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】
中小企業の経営者、幹部の方に対して訪問、電話、WEBにて接点を取り、企業の抱える課題に合わせてセミナーを提案。名古屋市を中心に東海・中部エリアの経営者がお客様。企業をサポートし地域活性化に貢献する、やりがいのあるお仕事です。
■業務詳細
1:担当する企業の経営者へのヒアリング
2:企業の課題を分析・提案
3:接点・フォロー (定着や組織成長を中長期的に支援)
※既存メインの深耕営業になります
※新規の企業様はお客様からの紹介・HP等を見ての問合せといった反響営業なので、テレアポ・飛び込み等の新規活動はございません。
■担当エリア
愛知・岐阜・三重・長野 (宿泊を伴う出張は基本的になし)
■職務の魅力
「中小企業支援が出来ること」です。
同社は全国で約13,000社以上の会員企業を有しており、課題もさまざま。中小企業の経営者に対してヒアリング、提案、研修実施等、他の企業の営業職では支援できない部分をお任せするためやりがいはとても大きいです。
■働きやすさ
・残業20時間程度 (申請時のみ残業可能)
・年間休日120日
・シフト制ですが基本、土日休み
・在宅相談可
・福利厚生充実
■同社の安定性
同社セミナーは法人向けのサービス提供をしており、一度ご利用いただいたら、リピート率が高いのが特徴です。
また、直近も売り上げ実績は右肩上がりであり、特にサブスクタイプの動画サービスも多くのお客様に好評いただいております。
■組織構成
名古屋研修センターには12名程が所属しており、そのうち6名が営業職を担当しています。
上長は40代、メンバーは30代が中心になります。
■横・縦の繋がり◎
毎週の勉強会やセミナーの運営企画は常にチームで行っているため連携・サポート体制が強く、メンバー間の横の繋がりが多いのも特徴です。
また、名古屋営業所にとどまらず、定期的に他事業所との意見交換を行い、情報の連携・サポートを行っている為、会社間の横の繋がりも非常に強い会社と言えます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇面に変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋研修センター 住所:愛知県名古屋市中村区佐古前町17-25 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本陣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ※車通勤不可 <転勤> 無 本人希望以外の転勤は発生しません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 370万円~460万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~302,000円 <月給> 243,000円~302,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■給与例: ・430万円/入社3年目(27歳)/月給261,000円 ・550万円/入社10年目(35歳)/月給347,900円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大月50,000円まで支給 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:福利厚生欄に記載 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定による <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJTに加え当社主催の研修を受講頂きます(全額会社負担)。 <その他補足> ■住居賃貸契約時の初期費用(敷金礼金)の一部補助制度 ■当社研修の受講 ■12月に利益配分として決算賞与の支給制度あり※業績により変動 ■住宅手当補足:世帯主(東京・大阪)25,000円、それ以外15,000円、非世帯主10,000円 ■誕生日休暇取得率100% ■誕生日食事代補助 ■医療費補助制度(一部特例除く) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:シフト制(基本、土日休み) ※研修開催に応じて月1~2日程度出勤いただきます(平日で希望休取得可) 休暇:年末年始(7日)、誕生日休暇(1日)、有給休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎> ■必須要件 ・長期的にヒトと関係構築、折衝されてきた方 ・営業職としてスキルを身に着けていきたい等、前向きな志をお持ちの方 ・自動車運転免許を所持し、運転経験がある方 <こんな志向性の方は是非同社へ応募ください!> ・安定した企業で働きたい ・付加価値の高いサービスをお客様に届けたい ・今後の日本を支える中小企業に対し、価値提供していく社会貢献性の高い業務に興味関心のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日本創造教育研究所 |
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所在地 | 〒564-8555 大阪府吹田市豊津町12-5 |
事業内容 | ■事業概要: 中小企業の活性化をテーマに経営者と共に経営課題を考え、企業の活性化に貢献していきます。 経営者から新人までの各階層に合わせたセミナー(約240種類)の開催や経営誌の発刊などもおこなっております。 「共に学び 共に栄える」をモットーに会員企業様の約91.6%を黒字化に導く研修会社です。 |
代表者 | 田舞 徳太郎 |
URL | https://www.nisouken.co.jp/ |
設立 | 年1987年3月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 1,654百万円 |
従業員数 | 152名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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