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【日本電気通信システム株式会社】【福岡】ネットワークエンジニア/主任◆NECグループ/在宅可/年休126日/PLもお任せ【転職支援サービス求人】(正社員)

日本電気通信システム株式会社 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37081213
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【福岡】ネットワークエンジニア/主任◆NECグループ/在宅可/年休126日/PLもお任せ


■仕事内容:
金融、医療、道路、製造、公共など、様々な業種におけるネットワークインフラをお客様に提供していく仕事です。
最新のセキュリティ技術/ネットワーク技術と製品/ソリューションを組み合わせて、顧客やその先のユーザ様へ安全かつ利便性の良いネットワークインフラを創造するなど、あなた自身のスキルアップ、キャリアアップにつながる業務内容です。

■具体的な内容:
・ネットワーク・セキュリティ・サーバ技術を駆使したシステム要件定義、設計、構築、運用サポート
・プロジェクトリーダ
・顧客提案活動(フロントSEとして新たなソリューションの提案、折衝、調整)
・新しいビジネス領域の検討、実現

■就業環境:
・福岡の中心地である天神ビジネスセンターが勤務地となります。福岡市営地下鉄天神駅と 直結しており、交通の便が非常に良いです。
・リモート(在宅)勤務と出勤を併用しており、個人の裁量に応じた勤務が可能です。
・teamsで社内メンバーとチャットやオンラインミーティングでコミュニケーションをとっており、社内のイントラを使用しながらメンバー内での情報共有や可視化をおこなっております。
・その他、週に1回チームでのコミュニケーションミーティング、月に1回チームの枠を超えた部署内でのコミュニケーションミーティングを行っておりますので、在宅環境であってもチーム内のメンバー、部署内のメンバーと相談しやすい環境が整っています。

■ポジションの魅力:
・ネットワーク技術、セキュリティ技術、サーバ技術を活用して、様々なお客様・多種多様なシステムに携わることができます。
・自らが考え、発案した企画を実行することができます。
・自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることができます。
・製品技術サポートと連携した業務遂行により、最新の技術やノウハウを習得することができます。
・New Nomalな時代にあった新しい働き方としてリモートワーク、フレックス勤務を率先して取り入れています。また、働き方改革にも力を入れており、社員の意見を取り入れた働き方や業務効率化を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も雇用条件に変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
天神ビジネスセンター
住所:福岡県福岡市中央区天神1丁目10ー20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
交通 <勤務地補足>
テレワーク頻度:3割のテレワーク率(プロジェクト状況、作業内容に応じて、本人の裁量でテレワークと出勤を併用)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
630万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円

<月給>
300,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:条件あり(福利厚生欄参照)/引越手当支給有り
社会保険:社会保険完備、介護保険
厚生年金基金:NEC企業年金基金への加入
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担
・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、eメールビジネスライティング<WBT>コースなど

<その他補足>
福利厚生厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
その他:カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、
人材開発制度など:社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

労働祭・年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等
※入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月に按分

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム設計経験者(実務3年以上、上流工程の設計経験者)
・リーダー、サブリーダー経験者
※下記条件を満たすことが望ましい
・お客様との要件定義や仕様調整の実績があり、説明、プレゼンの経験がある
・新しい技術に対して積極的に挑戦し自己啓発ができる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本電気通信システム株式会社
所在地 〒108-0073
東京都港区三田1-4-28
三田国際ビル
事業内容 ■概要:
NEC通信システムは、NECの創業時からの事業である通信を担い、日本はもとより世界の通信ネットワークの開発と構築を推進してきました。人・車・ものなど全てがつながる未来社会に向けて「Connect++(コネクトプラス)」をコンセプトに通信とネットワークセキュリティを基に新たな社会価値を創造していきます。
代表者 -
URL http://www.ncos.co.jp/
設立 年1980年1月
資本金 1,000百万円
売上 124,300百万円
従業員数 2,452名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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