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【東洋カーマックス株式会社】【大阪】土地活用の営業◆パーキングなど/三菱UFJグループ/土日祝休/残業25H程・住宅手当有【転職支援サービス求人】(正社員)

東洋カーマックス株式会社 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37082121
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【大阪】土地活用の営業◆パーキングなど/三菱UFJグループ/土日祝休/残業25H程・住宅手当有


◆◇三菱UFJフィナンシャルG/飛び込みなし/休暇対応なし/住宅手当・社宅制度◎/多岐に渡る事業展開により安定経営/数字より日々の顧客活動を重視◆◇

■業務内容:
法人顧客(または個人オーナー)へ、土地活用の提案を実施。コインパーキングがメインになりますが、三菱グループのコネクションを利用し、土地オーナー様の要望に合わせて不動産関連の総合提案が可能です。既存顧客はメンテナンスの対応のため、新規営業がメインとなります。
ベテランの先輩社員のフォローをいただきながら顧客への提案を行います。

■顧客:
・主に担当エリアを回っていただき、更地のオーナー様の情報を得た場合は、直接オーナー様の個人宅にご訪問いただくこともあります。(8-9割)
・関西圏内の不動産会社へ、地元の土地オーナー様の紹介を頂くため訪問。(1-2割)

■業務の特徴:
・一人前の社員は半年で4~5か所、20~25台分程度のコインパーキングの契約が目標。
・三菱グループの1つですので、パーキング以外にも相続の悩みなど、様々な悩みにい寄り添いグループ会社につなぐなど、トータルサポートも可能。
・パーキングの管理・メンテナンスも内製化しているため、メンテナンスやトラブル対応のスピード感が高く評価されております。
<流れ>
◇顧客訪問:
不動産会社にも相互にメリットのある内容ですので、初訪でもお話しを聞いていただけることが多いです。
事前にアポイントを取得した上での訪問や、お電話、レター送付など、闇雲な訪問ではなく、都度最適な形でアプローチを行います。
◇測量:
駐車場としての適正、台数、地代等の当社案を検討
◇設計図作成:
設計担当からアドバイスをいただきながら自身で設計図を作成。
◇ご提案:
◇契約
◇工事(工事期間1週間)
◇オープン(ご相談から1ヶ月)

■入社後:
約半年間は個人予算を持たず、先輩とのOJTを中心にじっくり業務について学んでいただきます。その後も厳しいノルマなどは課されず、また数字よりも日々の顧客活動を重視する社風です。

■所属部署:
・配属先の営業グループには正社員6名、アルバイト社員1名が在籍しており、年齢層は30代前半~60代と幅広い構成です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区西天満4-8-17
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄谷町線/東梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
補足事項なし
給与 <予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~300,000円

<月給>
275,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には平均残業時間分の残業代が含まれます。
・年額賞与 85~ 150万円
※賞与額は半年間の個人実績評価制度に基づき査定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族のある一定資格等級以下の職員に支給
住宅手当:一定条件を有する職員2万2千円or1万7千円
寮社宅:社宅社員寮規定に該当する者
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年未満で自己都合により退職した方は対象外

<定年>
60歳
定年後、65歳まで嘱託継続雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
指名&公募研修、eラーニング制度

<その他補足>
財形貯蓄制度あり。福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)加入。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

5日間連続休暇制度あり。
※有給休暇 初年度0日/2年目14日/4年目以降20日(最高)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産関連の営業経験をお持ちの方
・自動車運転免許をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東洋カーマックス株式会社
所在地 〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満4-8-17
事業内容 ■事業概要:
三菱UFJフィナンシャル・グループの緊密会社として位置づけられる同社は、自動車関連の様々な事業を展開しています。
例)給油カードシステム、オートリース、パーキング、サービスステーション(ガソリンスタンド)の店舗展開、運転手の派遣など
代表者 -
URL http://www.toyocarmax.co.jp/
設立 年1963年7月
資本金 300百万円
売上 28,904百万円
従業員数 230名
平均年齢 46.5歳
主要取引先 -
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