NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【安城】熱処理治具・工具設計営業~連結売上1,500億を超える工作機械・工具の技術商社~
■業務内容
日本で唯一「熱処理」に特化した事業部を要する機械・工具の商社である同社にて、熱処理治具および工具の設計、またお客様先とのやりとりなども担当いただきます。(熱処理事業部 公式HP https://www.toyo-tos.co.jp/heat/ )
■熱処理事業の強み
熱処理設備の専門商社として、世界の一流メーカーから地域の優良メーカーまでお取引があり、コスト・機能など各ニーズに応じた最適な一台をご提案可能です。
一方、メーカーとしての機能を併せ持つため、お取引先との共同開発を含め、オンリーワンの逸品を提供する事もできます。アフターサービスまで一貫してサービス提供をできることが同社の強みです。
■当社について
・日本・世界にある約7,000社の仕入先メーカーと連携し、約2,000社のお客様に、よりフィットする工作機械・産業用機械・工具等をお届けする「技術商社」です。約60年の歴史を持ちながら社内の風通しはよく、近年では働き方改革を行っています。残業は既に減少傾向にあり、目標である年間7日間の有休取得の実現のため、業務の整理・効率化等を行っています。
・「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。
・基本的にチームで営業していきます。明るく元気に笑顔で仕事ができれば、チームの雰囲気も良くなりますので、職場にもすぐに適応できますよ。
・また、当社の営業職には、文系出身者が非常に多いです。でも、最初は機械や工具の知識がなくても大丈夫。入社後に、社内勉強会やメーカー研修、営業研修を通して一緒に学んでいきましょう!その学ぶ姿勢があれば、結果はついてきます。
・お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、自分の人間性も含めて買ってもらいたいと思える方とは、東陽は相性が良いと思います。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 和泉支店 住所:愛知県安城市和泉町大海古3-3 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~500,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 235,000円~503,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ~給与詳細はご経験・スキルを考慮し決定します~ ■賞与:年2回(7月、12月) ※昨年度実績5ヶ月/業績次第により決算賞与を支給します ■昇給:年1回(5月) ■モデル年収:25歳(入社3年目)/500万円、30歳(入社8年目)/600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給します。※当社規定に基づき/車通勤含む 家族手当:子一人につき15,000円/月を支給します。 住宅手当:1万円/月を支給します。※35歳上限/既婚者のみ 寮社宅:独身寮(10畳フローリング、オール電化導入) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:即戦力での採用につき、基本的にはOJTです。他、メーカー研修/日工販SE教育/財務分析通信講座等、研修制度があります。 ■資格補助:資格手当があります。 <その他補足> ■永年勤続表彰 ■退職金制度(確定拠出年金)、退職一時金 ■介護休業制度 ■育児休業制度(育児中の社員在籍中) ■企業年金制度 ■メンタルヘルス制度 ■財形制度 ■法人契約によるリゾートホテル ■各種部活動 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休日:土日 ■休暇:GW(7~10日)/夏季(9日)/年末年始(9日)/有給(半年経過後10日~最高20日) ※トヨタカレンダーに準ずる ※5日以上連続休暇取得可 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 2DCADのご経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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