正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【福岡・鞍手/未経験歓迎】法人ルート営業◇営業ノルマはなく取引先との信頼構築がベースの活動◇WLB◎
◆◇「補修溶接技術」を強みに業績安定/日本製鉄様関係の案件が7割/有給取得平均日数14.9日でほぼ希望通り取得可能!/年休115日/残業少なめ/腰を据えて働きたい方へ◇◆
■採用背景:
補修溶接の独自の技術を持ち、日本製鉄様からの受注が7,8割を占める安定基盤を継続していくため、次世代の営業採用を行います。
■業務詳細~自信のある技術で作業環境をより良く~
業界では数社しか扱わない技術を強みに、お客様先(福岡県が9割)に訪問し、機械の修理補修プランの策定、提案を行っていただくポジションです。
日本製鉄様の案件が7,8割を占め、その他も長くお付き合いをしている企業様ばかりです。1日2,3件ほど客先を回り、見積作成や提案、現場施工が必要な時は立ち合いが発生します。
プランにもよりますが、案件は1-4年ほどのサイクルで発生し、常時10案件程を並行して進めております。
客先都合で休日出社となれば(2か月に1回程度)、終日対応の場合は振替え休日を必ず取得、数時間の対応の場合は、休日割増賃金での休日手当支給となります。
■求人のおすすめポイント
(1)安定した定期受注・・・お客様から依頼をいただくことが多く、飛び込み要素がありません。納品した案件は、次回の修繕がある程度明確な為、定期的にご発注いただけています。
(2)営業のしやすさ・・・同社の営業車で客先訪問をしていただきますし、実際に手を動かして作業をする事はありませんのでご安心ください。
(3)完全週休二日制・・・土曜出勤が発生するのは、祝日が月曜日にあたる週のみです。有給取得平均日数は14.9日程で、有休はほぼ希望通り取得できます!
残業も少なく、ワークライフバランスの整った環境です◎
■入社後の流れ:
製造部門で1~2か月の研修を行い、製品や同社の流れを知って頂きます(座学もあり)。その後1年ほど営業同行・営業補助を行いながら、出来る事を少しずつお任せします。
※修理業になる為、依頼いただくものが毎回異なります。そのため、長い時間をかけて営業同行で仕事を覚えていただきます。
■配属部署・組織構成:
営業部は全体4名程の組織です。全員男性で20-60代まで幅広く在籍しています。勤続年数が10年以上の社員がほとんどで、教育が丁寧なことも特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 鞍手工場 住所:福岡県鞍手町大字古門字兵丹3109-10 勤務地最寄駅:鹿児島本線/遠賀川駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 ◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、想定される残業時間(20時間分)を含みます。 ■賞与実績:年2回(前年実績:約3か月分) ■モデル年収 課長:700万円(40代後半) 工場長:1000万円前後(50代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限32,000円/月 家族手当:扶養家族有の場合支給/福利厚生その他欄に補足記載 住宅手当:月4,000円※扶養家族がいる場合 社会保険:勤務にあたり転居をする場合は、別途特別住宅手当を支給:3万円/月。(支給要件あり) 退職金制度:勤続3年以上。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(業務に必要な資格は全て会社負担で取得可能) ■OJT教育・OFFJT教育 ■各種研修会 <その他補足> ■住宅特別手当:30,000円/月(5年間支給) ※入社にあたり転居が必要な方が対象(条件あり) ■作業服・安全靴・防護具支給 ■永年勤続表彰/改善提案表彰/安全表彰 ■健康相談窓口/パワハラセクハラ相談窓口/社内通報窓口の設置 ■社員旅行やBBQなど、社員同士の親睦を深められる社内行事も企画しており、社員に優しい会社です!(もちろん参加は自由です!) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■日曜、祝日、その他(※会社カレンダーによる)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇 等 ■有給取得平均日数:14.9日 ほぼ希望通り取得できます! |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/ ■必須条件: 下記のような思いがある方は是非ご応募ください! ◇営業へチャレンジしたい方 ◇営業職は好きだが、ノルマに追われるのではなく、取引先との信頼関係の上に立った営業がしたい方 ■歓迎条件: ◇営業職経験者で、もっと営業という仕事を極めたい、営業としての「市場価値」を高めたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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