正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【東京】企画職(人事部にて人事制度構築・運用)設立55周年!建機レンタル業界No1
~建機レンタル業界のリーディングカンパニー/業績好調/人事部にて人事制度設計・運用/~
業容拡大に伴い、会社として新たな人事制度の構築に取り掛かっており、過去に人事制度構築に関わった経験のある方、コンサルティング経験のある方を求めております。また人事企画のご経験がない方でも、労務敬虔がある方も歓迎です。
■入社後ご担当頂く業務内容
制度構築後は制度運用にも携わっていただきます。
・人事制度企画・立案
・労務管理・採用・教育
・健康管理
ご入社いただいた後はOJTの先輩からのフォロー体制があります。約半年をかけて独り立ちを目指して頂きますが、その後何もフォローがなくなるわけではないのでご安心ください。
■本社ならではの業務
予算に関する取りまとめや人事制度企画立案の中心となります。
全社的な方針の擦り合わせや決定などを行う場面も多いので、
調整力のある方、周りを巻き込みながら仕事のできる方を求めております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2016時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 朝日ビルヂング9F 住所:東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビルヂング9F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:6月と12月に支給 3.8か月分程度 ■昇給:年1回、4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■研修センター有 ■保養所制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 [休日]日、祝日、月3回特定休 [休暇]有給休暇初年度13日(入社時3日 半年後10日)夏季休暇5日 年末年始休暇6日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれか該当する方 ・人事企画をされていた方 ・労務のご経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アクティオ |
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所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-13-7 |
事業内容 | ■事業内容: ・コンサルティング/PR/コミュニケーション計画立案・実施 ・メディアリレーションズ ・オンライン/デジタルコミュニケーション ・PRイベントの企画・実施・運営 ・SPの企画・実施 ・PR制作物の企画・編集・制作 ・情報収集と分析/PR調査活動 ・メディアトレーニング ・リスクマネジメント ・広告・アドバトリアル/タイアップ 「世界を、もっと、近くする」 コミュニケーションを通じて世の中に貢献し、世界をもっと小さくしていきます。私たちはコミュニケーションが変える世界を信じています。 |
代表者 | 代表取締役社長 淡野 文孝 |
URL | https://actioinc.jp/ |
設立 | 年2003年8月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 10,299百万円 |
従業員数 | 20名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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