【キャル株式会社】【東京／1回面接】SE／PG～40・50代も活躍／ブランク・転職回数不問／残業月9.67ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【東京／1回面接】SE／PG～40・50代も活躍／ブランク・転職回数不問／残業月9.67ｈ


◆◇実務半年経験～40・50代まで幅広く活躍中／1回面接／残業月平均9.67時間程度／官公庁や大手企業など3000社と取引のある当社で機電事業部の採用を本格始動！◇◆
当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。【東京エリア】を中心にスキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。既存顧客からの引き合いも強いため、『現場でずっと開発がしたい！』を叶えられる環境があります。
■配属先一例：
【プロジェクト事例】プロジェクト数は月4000件以上。あなたの希望に合った業務を担当できます。
■オープン・Web系
生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発
環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP
■制御・組込み系
車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム
環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN
■インフラ系
官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク
環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS
■汎用系
金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム
環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2
■その他：RPAツール／VBAなど
■当社の特徴：ブランク／転職回数など経歴は一切不問！『現場で開発したい！』という想いを叶えられる環境があります。
【社員A／SE・52歳】かつては大手SIerで働いていたのですが、8年のブランクを抱えていました。現場に戻れるかが不安でしたが、周りのサポートのおかげで、今はプロジェクト管理やメンバー育成を担当できています
【社員C／PG・38歳】建設業界で社内システムをプログラミングする機会はありましたが、ほぼ未経験に近い状態でした。一念発起、キャルに応募し、今はSEを目指して日々奮闘中です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】