正社員
掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【東京／1回面接】SE／PG～40・50代も活躍／ブランク・転職回数不問／残業月9.67ｈ
◆◇実務半年経験～40・50代まで幅広く活躍中／1回面接／残業月平均9.67時間程度／官公庁や大手企業など3000社と取引のある当社で機電事業部の採用を本格始動！◇◆
当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。【東京エリア】を中心にスキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。既存顧客からの引き合いも強いため、『現場でずっと開発がしたい！』を叶えられる環境があります。
■配属先一例：
【プロジェクト事例】プロジェクト数は月4000件以上。あなたの希望に合った業務を担当できます。
■オープン・Web系
生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発
環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP
■制御・組込み系
車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム
環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN
■インフラ系
官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク
環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS
■汎用系
金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム
環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2
■その他：RPAツール／VBAなど
■当社の特徴：ブランク／転職回数など経歴は一切不問！『現場で開発したい！』という想いを叶えられる環境があります。
【社員A／SE・52歳】かつては大手SIerで働いていたのですが、8年のブランクを抱えていました。現場に戻れるかが不安でしたが、周りのサポートのおかげで、今はプロジェクト管理やメンバー育成を担当できています
【社員C／PG・38歳】建設業界で社内システムをプログラミングする機会はありましたが、ほぼ未経験に近い状態でした。一念発起、キャルに応募し、今はSEを目指して日々奮闘中です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、雇用形態に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング7F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～345,900円 ＜月給＞ 280,000円～345,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルをみて前職給与を最大限考慮し決定いたします！ 実際、年収が50万円～100万円アップしたメンバーも多数います。 年収660万円（月収55万円）53歳／汎用機系SE 年収516万円（月収43万円）37歳／オープン系SE 年収360万円（月収30万円）25歳／Web系PG 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：会社都合による単身赴任者が対象 寮社宅：会社都合による単身赴任者が対象 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■プログラミング学習サイト費用補助制度 ＜その他補足＞ ■友達紹介制度あり ■赴任費全額負担（UIターン希望の方には、家賃・引っ越し費用移動交通費を負担致します） ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ※高級レストラン、スポーツジム、有名テーマパーク、キャンプ場等の割引 ■定年後再雇用 ■健康診断 ■産業医面談 ■メンタルヘルスチェック ■慶弔見舞金 ■バースデー胡蝶蘭プレゼント ■技術者カウンセリング（キャリア／メンタル） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日125日とは別に有給休暇取得奨励日5日あり ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜全員面接いたします！「ITエンジニアとして現場で活躍したい」という想いがあればご応募ください！＞ 社会人経験年数不問／ブランク不問／スクール卒生もOK／資格取得者／外国籍の方も活躍中！ ■必須条件： ・何らかのIT経験をお持ちの方（テスト、運用・監視、システム開発、ネットワーク構築、社内情報システム業務など何かしら経験のある方） ※言語、立場、経験年数、担当フェーズ一切不問 ■歓迎要件： ・日本語ビジネス中級レベル以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キャル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋 12F |
| 事業内容 | 【主要事業】 ■ソフトウェア設計開発、ネットワークインフラ構築、ソフト評価・試験、各種システム保守・運用管理、サポートデスク ■機械・機器設計、電気・電子設計、装置開発・各種解析・実験、製品評価・分析、フィールドエンジニア全般 ■人材派遣事業(派27-301805)、職業紹介事業(27-ユ-301379) |
| 代表者 | 代表取締役社長 前田 明 |
| URL | https://www.cal.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,692百万円 |
| 従業員数 | 2,711名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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