正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【フルリモート】全ての自社プロダクトに関わるデータエンジニア◇「転職会議」などの自社メディア運営
【東証スタンダード上場/「マッハバイト」「転職会議」など自社メディアを多数展開/データエンジニアリングのエキスパートポジション】
下記を一例として、ご興味や専門性をふまえ様々な業務をお任せします。事業インパクトや社内ニーズを踏まえ、能動的にアクションを起こしていただきます。
■業務一例:
・GCP/BigQuery、AWS/Redshiftを用いたデータ収集システムおよびデータウェアハウスの開発
・GCP/GKE を中心とするデータ活用システム基盤の開発、機械学習/統計モデリング等を活用した情報推薦/検索システムの開発
・各事業におけるデータ分析/データマーケティングの支援
■入社後解決してほしい課題点:
・データ基盤のBigQuery移行とクラウド移行
・データ基盤(ELT、推薦、機械学習等)の高度化
■働く環境:
・言語:Python、SQL、Julia、Go、TypeScript
・AWS:Redshift、ECS on EC2/Fargate、Kinesis Data Firehose、MWAA、Lambda
・GCP:GKE、Cloud Run、BigQuery、Cloud SQL、Google Analytics
・利用技術:Docker、Kubernetes、Argo Workflows、Embulk、PostgreSQL、MySQL、Fluentd、Digdag、Airflow
・開発/運用ツール:GitHub、CircleCI、Cronitor、Terraform、Slack
■歓迎条件:
・Webアプリケーションの設計~開発~運用の一連のプロセス経験
・Kubernetes等のコンテナオーケストレーション技術の利用経験
・Argo Workflows、Airflow、Digdag、Luigi等を用いたデータパイプライン構築経験
・情報推薦、機械学習、自然言語処理、統計モデリングなどの開発/アルゴリズム実装経験、オフラインテスト/オンラインテスト(A/Bテスト)の経験
・Apache Hadoop、Apache Spark等の分散処理フレームワークの利用経験
・Google Analytics4、Google Tag Managerの運用経験
・BIツールの導入/運用経験
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F 勤務地最寄駅:東京モノレール・JR各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> ※必要に応じて出社も可能です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):386,100円~680,500円 固定残業手当/月:90,600円~159,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 476,700円~840,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定します。 ※休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加支給。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:オフィス出社日数に応じて支給(月上限5万円) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入済 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> Startup Program(入社時研修)、メンター制度、学習支援制度、研修勉強会の運営サポート、書籍購入、セミナー参加補助 <その他補足> ■リモートワーク手当:月5,000円※今後の働き方に併せて変更になる可能性があります。 ■働き方:どこでもワーク(リモート勤務制度)、マイ定時(就業時間選択制度) ■ウェルカムランチ、部署懇親会補助、全社懇親会(納会) ■Award(全社表彰制度)、部門内表彰制度 ■その他:入社時に好きなPC、マウス、キーボードを選択可能 ■慶弔見舞金 ■育児のための所定労働時間の短縮(小学6年生の年度末まで) ■ならし保育休暇制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社後すぐに当社規定の日数付与)、産前産後休暇、ボランティア休暇(最大年3日)、保存有給制度(時効消滅翌日以降2年間保存することが可能)、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・PythonまたはGoまたはRubyなどでの開発経験(1年以上) ・AWSまたはGCPでのシステム開発/運用経験 ・SQLおよびデータベース設計/データモデリングに関する基礎知識 ・BigQuery、Redshift、Snowflake等のOLAP向けデータベース技術の利用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リブセンス |
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所在地 | 〒105-7510 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F |
事業内容 | ■事業内容 (1)人材領域 └口コミによる企業情報の透明化・マッチング精度向上に挑む『転職会議』、ITエンジニアを専門とした自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト『転職ドラフト』、成功報酬型でより多くの案件から適職を提案する『マッハバイト』など、常に清新な視点をもって、新たなあたりまえを問い続けます。 (2)不動産領域 └ビックデータを使った不動産業界を革新する可能性のある不動産情報サイト『IESHIL』を運営しています。 (3)マッチング領域 └“まるで、親友からの紹介“をコンセプトに、真剣な恋活・婚活を求める方に向けた提案型マッチングサービス「knew」を運営しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.livesense.co.jp/ |
設立 | 年2006年2月 |
資本金 | 235百万円 |
売上 | 6,189百万円 |
従業員数 | 209名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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