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正社員
掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【IT/DXコンサルタント】エンタープライズマーケットに属する顧客のビジネス拡大◆リモート【H】
～コンサルティングフェーズを起点として通信インフラとICT環境を一気通貫で提供が可能／コアタイム無しフレックス・リモート可・柔軟な働き方が可能／各種研修制度充実～
■ミッション：
主としてソフトバンクグループが有する顧客基盤に対して、保有プロダクト、構築役務、運用サービスの活用を出口に見据えたクライアント企業に対する有償コンサルティングの推進
■業務内容：
・デジタル環境整備やDXをゴールとする構想策定（グランドデザイン、ロードマップ策定）
・顧客側DXプロジェクト設計や実行支援
・IoTや生成AIに関わる技術観点を入れた計画支援（提案、要件定義、PoC）およびそれに関わるPM業務
・社内人材育成に関わる企画、運営業務
■業務詳細：
・固定やモバイルの通信サービス、クラウドサービス、セキュリティサービス、グループ会社ソリューション（Yahoo!、LINE、PayPayなど）を活用を加味した顧客側プロジェクトのデザインと推進
・業務分析やシステムアセスメントからの実装要求・要件策定
・顧客デジタライゼーションプロジェクト/DXプロジェクトデザイン&実行支援
・DXPJデザイン&プランニング
・課題解決アプローチ設計
・分析/可視化
・生成AI（N21ジェネレイティブAI）活用
■ポジション魅力：
・コンサルティングフェーズを起点として通信インフラとICT環境を一気通貫で提供が可能
・LINE、Yahoo、PayPay等、SBグループ会社と連携した最適なデジタルソリューション基盤の提供
・経営層を含むエンタープライズ顧客に対する提案経験とスキルの獲得
・多面的なビジネススキル習得が可能
・コンサルティング活動を通じたビジネスパーソンとしての総合的なスキル&ナレッジアップ
■以下のような志向性の方を求めています
・IPAデジタルスキル標準に定義される「ビジネスアーキテクト」としてクライアント企業のDX推進に意欲のある方
・変化に柔軟に対応できる方、むしろそれを楽しめる方
・次々と出てくる新しい技術やサービスに興味を持ち楽しめる方
・コミュニケーション能力が高く、協調性を持って業務に取り組める方
・挑戦意欲、向上意欲の旺盛な方
・論理的思考を持ち、それらをドキュメントとして表現することに慣れている方
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【就業場所の変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）】 ＜転勤＞ 当面なし 総合職での採用になりますので、将来的な転勤の可能性もあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 595万円～1,369万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～635,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 292,000円～649,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル給与 月給：358,713円～649,000円 想定理論年収：5,957,750円～13,694,000円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど ＜その他補足＞ 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、障がいのための通院休暇、その他会社が指定する日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アプリケーションエンジニアの上流工程のご経験（システム要件定義、基本設計、開発） ・インフラエンジニアの上流工程のご経験（システム要件定義、基本設計、開発） ■歓迎条件： ・総合系、IT系コンサルティングファームでの実務経験 ・バックエンドやクラウド連携する際のAPIなどの外部システム連携に必要な知識 ・ユーザ企業でのシステム企画、要件定義のスキルや経験 ・特定業界、業種での新規業務プロセス設計、適用経験 ・IoT等、複数サービスが連携するシステム設計の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
| 事業内容 | ■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。 ■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一 |
| URL | https://www.softbank.jp/ |
| 設立 | 年1986年12月 |
| 資本金 | 214,394百万円 |
| 売上 | 6,048,002百万円 |
| 従業員数 | 18,889名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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