正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【川崎市】戸建用地の仕入れ・企画・販売/残業月20H/飯田G・6期連続黒字の安定企業/幹部候補
~仕入れ営業経験者歓迎/幹部候補/仕入れから企画から販売まで幅広く経験を積める/飯田Gの安定的な経営基盤/インセンティブ有り/WLB◎(月平均残業20H・有給消化促進等)~
■仕事内容:
川崎・横浜・都内23区の不動産事業を展開している同社にて営業をお任せします。新規・既存顧客との定期接点を取ることで関係構築を行い、土地情報の取得から用地の仕入れ、仲介業者を通じての販売、仕入企画全般を担当いただきます。
■株式会社東栄ビルドの仕入れ営業特徴
・担当エリア・物件種類…川崎・横浜・都内23区のエリアにおいて分譲戸建住宅をメインで活動
・報奨金あり(一区画3~5万円程度インセンティブとして支給)
・決裁のスピード
└仕入れの決裁については企画等の準備をしっかり整えればスムーズに行うことが可能です。(最短即日で買付書の決裁可能)
■入社後の流れ:
・土地の仕入れ業務のみでなく企画・販売も担うため、幅広い知識と経験を積むことができ、スキルアップを目指せます。
・仕入れ営業の知識や経験をもとにして、上長と一緒に業務を行っていきます。分からないことは、社長や取締役営業部長にも質問することができる環境です。
・将来的に経営まで任せることのできる人材として育成していく体制を整えています。キャリアパスとしては、仕入経験を活かし、将来的に拠点責任者(所長)を目指せます。
■働きやすい環境:
・残業は月平均20Hで仕事とプライベートを両立できる環境です。社員同士の仲も良く、風通しが良い職場です。
・その他、有休消化の促進、夏季年末年始休暇それぞれ7日間、産休育休取得体制の整備など労働条件の改善や、住宅手当や年金手当、iDeCoの導入など福利厚生の充実にも取り組んでいます。
■当社の特徴/魅力:
・1974年創業。2016年飯田グループホールディングスのグループ会社となります。その後、東栄住宅の子会社となり現在まで6期連続黒字達成しております。2021年には本社以外の初拠点として渋谷営業所を開設し、その後も新たな拠点開設を現在計画中です。
・注文、分譲戸建住宅・アパート、マンション・グループホームの用地仕入・企画・設計・建築・耐震診断、リフォームまで行っています。累積完工棟数は1,500棟の実績があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2000時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市多摩区登戸2684 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:無】 |
給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 285,000円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブ制度有り:(一区画3~5万円程度) ■賞与:年2回(前年度実績…3.6ヶ月) ■その他固定手当:住宅手当25,000円/月、年金手当10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者1万円/月、子(3人迄、高校卒業まで)5千円 住宅手当:25,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:年金手当として確定拠出年金 <定年> 65歳 再雇用制度あり(上限75歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■資格手当 ・宅地建物取引士:2万円 ・2級建築施工管理技士:2万円 ・1級建築施工管理技士:3万円 ・二級建築士:2万円 ・一級建築士:3万円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■夏期7日、年末年始7日 ■有給休暇:3月入社以外、入社時より規定の日数を付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・用地仕入のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ※資格不要/経験重視の採用です。 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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