【株式会社ネオ・コーポレーション】【大阪市】経理職（係長候補）※IPO準備中／24年連続増益の安定企業／業界シェアトップクラス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【大阪市】経理職（係長候補）※IPO準備中／24年連続増益の安定企業／業界シェアトップクラス


【IPO準備中／24年間連続増益の安定経営／部署拡大中で管理職のポストあり】

■職務内容：
自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」を中心に、電気機器の企画／製造から販売、施工まで一貫したサポートを手掛ける当社にて、経理職をお任せいたします。

■具体的な業務内容：
・月次決算、年次決算業務
・有価証券報告書の作成
・中長期経営計画の見直し（半年毎）
・会議資料の作成
・買掛、売掛、減価償却に関わる業務
・銀行業務全般
・申告書作成
・伝票／請求書のチェック
・申告書類や、税法などの各種書類作成
・IPO関連業務、
・IFRS（国際会計基準）関連業務
※伝票入力・請求書発行などは別途作業する担当がいます。

■組織体制（財務経理課）
現在の財務経理課は以下のメンバー4名です。
・管理職（課長）：１名（30代前半）
・管理職代理（課長代理）：1名（30代前半）
・メンバー：2名（30代1名／20代1名）

■働き方
・想定残業時間：20時間程度
・変形労働時間制の採用
└メリハリのある働き方を推奨している為、退社時間を事前に取り決め働いております。
例）17：30退社／20：00退社など

■評価制度／キャリアパス
管理部門であっても、キャリアアップや給与アップが実現可能です。
事業成長に伴い部署拡大予定の為、管理職のポストにも空きがあります。
評価制度に関しても、全社的に『公平・公正な評価体制』を掲げていおります。
【モデル年収】
・年収 760万円　入社2年目 （役職：係長　月給 50.8万円+賞与）
・年収1060万円　入社4年目　(役職：課長代理　月給 70万円+賞与）
・年収1380万円　入社5年目 （役職：課長　月給 92万円+賞与）

■企業魅力：
ホールディングス体制への移行により、引き続き電気料金削減支援事業に力を入れていくと共に、APファンドの協力を得て、新規事業の推進、M＆A・アライアンス戦略、更なる組織体制強化等を推進してまいります。こうした活動とネオ・コーポレーションの強みである営業力・顧客基盤を生かしながらクリーンエネルギー分野でSDGsを実現する総合エネルギーソリューション企業への転換を果たし、永続的な企業発展を目指してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】