正社員
掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【刈谷】法人営業/キャリアサポート/企業の事業課題解決でやりがい◎/異業界からの営業経験者多数在籍！
＜上場企業のG会社で安定性◎/採用・キャリア支援等、幅広く人材ビジネスのスキルを身につけれる環境＞
■仕事概要
技術派遣サービスの法人営業担当をお任せします。
当社は、大手自動車関係、工作機械、宇宙関連（ロケット部品）、半導体関連企業を中心に設計、評価、製造、組立等の無期雇用型の技術派遣サービスを行っています。
「働く人」と「企業」の最良の関係をコーディネートする大切な仕事です。
■業務詳細
・顧客の状況、ニーズをヒアリングし、マッチした自社の技術者を提案
・新規顧客対応：世の中の動向を調査し、成長企業へのアプローチ、開拓
・顧客と当社技術者のマッチング業務
・技術者との関係構築/定期面談/派遣スタッフさんのキャリア形成
・技術者同士のつながりの強化を支援（イベントや合同セミナーの企画等）
・各グループ会社との連携施策推進（互いに顧客の紹介等）
・当社の技術者の採用：募集、面接(月1回程度）
※顧客：自動車・工作機械・生産設備・半導体等のものづくりを行う大手メーカーがメイン
※中部・関西・九州と西日本エリア全体を担当している為、出張の機会も可能性有
※担当派遣スタッフ数：40名前後から将来的には80～120名程度をご担当いただきます。
■職務について
・新規営業については、グループ会社や顧客紹介が多くございます
・既存顧客対応が4割、スタッフフォロー対応が4割、新規顧客開拓が2割
■異業界からの転職者多数
同社営業の中には、商社営業・メーカー営業等、幅広い業界の方が活躍されております。
経験豊富な先輩社員がおり、一人一人丁寧にOJT研修で業務を教えていきますので、安心してご応募ください。
■働きやすい環境
・年間休日122日
・完全週休2日制(土日祝)
・平均有給取得日数：10日 (23年度実績)
・転勤準備休暇
・結婚休暇
・介護休暇 等
■組織構成
営業副部長（兼所長）（50代男性）、所長代理（30代男性）、営業担当2名（40代男性、20代男性）、営業事務3名
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間内外で以下に変更ありません。 （1）業務内容、（2）勤務地、（3）勤務時間、残業有無、休憩、休日 （4）賃金(賃金形態、月給：固定残業の計算方法、基本給、手当等)、（5）社保の有無、（6）労働条件等 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県刈谷市住吉町3-8 コスモビル住吉5階 501号室 株式会社アルプスビジネスサービス名古屋営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 入社時は愛知県での勤務となりますが、将来的に全国転勤の可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.14ヶ月分※昨年実績 自己評価と上長評価を踏まえ決定） ■モデル年収： 一般/20代前半/400万円 係長職/30代前半/450万円 課長代理・所長代理職/30代後半/550万円 課長・所長職/40代前半/630万円 副部長職/40代後半/750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限なし）※会社規定による 家族手当：配偶者10,000円／月 子供1人5,000円／月 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格報奨金制度あり（15,000～150,000円） 通信教育制度あり（修了時に半額分を会社が補助） 各種勉強会の開催（任意参加） ＜その他補足＞ ■住宅補助手当…1万円～1万5千円、■単身赴任手当、■赴任支度金、■特別有給制度（慶弔など）、■優秀社員表彰制度（半年に1度）、■クラブチーム活動補助金、■懇親イベント補助金、■結婚・出産時のお祝い金、■（長期入院時など）見舞金、■通信教育制度、■通信教育費用補助制度、■資格取得報奨金、■資格取得費補助制度、■保養所 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日（年3回程度土曜出勤あり） GW、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎/異業界からの転職者多数！＞ ■必須要件 ・法人営業経験者 ・全国転勤が問題ない方 (平均3～5年に1回程度) ・車の運転が問題ない方 ＜過去ご入社事例＞ 商社営業 食品メーカ―の営業 人材派遣の営業 等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルプスビジネスサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-6290 神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 アルプス技研第2ビル 6F |
| 事業内容 | 人材ソリューション事業、教育ソリューション事業を運営する総合人材サービス企業です。 ■事業内容： 人材ソリューション事業…、質の高い幅広い総合人材サービスにより、働く人々とお客様をつなぎ、地域社会の働く人々の支援に取り組んでいます。技術系人材の無期雇用型派遣をはじめ、ものづくり部門（開発、設計、製造、評価など）、技術系人材の有料職業紹介やコンサルティングまでお客さまのご要望にお応えいたします。 教育ソリューション事業…企業にとって人材教育は最重要課題の１つです。当社は人材育成部門として創業し、長年自社で蓄積したノウハウを基に様々なカリキュラムをご提案いたします。 |
| 代表者 | 河野 晶 |
| URL | http://www.jinzai-abs.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,918百万円 |
| 従業員数 | 645名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | 機械・電機・精密機器メーカー、情報処理・通信など、株式上場・優良中堅企業、約100社 |
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