正社員
【職務概要】
同社のインフラエンジニア(PM/PL候補)としてご活躍いただきます。製造、情報、公共の案件が多くあり、ネットワーク構築の経験と知識を要する案件を抱えています。基本3~5名ほどのチームを構成し、スキル、志向性に合わせて案件にアサインします。
【職務詳細】
・LTE通信ネットワークの設計、構築、運用
・工場内ネットワークの設計、構築、運用
・IP音声ネットワークの設計、構築、運用
・各種サーバー設計、構築、運用
・開発環境基盤設計、構築、運用
・データセンター内インフラ設計、構築、運用
・基地局インフラ整備 等
★☆★☆★☆★同社のおススメポイント☆★☆★☆★☆
・東証プライム上場グループ企業
・取引先は上場企業を中心に380社以上
・研修制度/福利厚生充実
・ワークライフバランス充実
・年間休日123日以上
・平均残業14.3時間/月
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【近畿】大阪府 ((構内請負契約/派遣契約)または自社開発センターでの勤務(受託契約)) ※プロジェクト先により変動あり |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~800万円 月給制:月額285000円 賞与:賞与年2回、決算賞与(別途、8月に決算賞与支給の場合あり) 昇給:1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月※労働条件の変更なし) ■福利厚生: 通勤交通費支給、残業手当、資格報奨金制度(対象資格123種類)、役職手当、赴任手当、テレワーク手当、寮社宅制度(家族単身独身)、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、従業員持株会、慶弔見舞金制度、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、健康保険組合 等 ■勤務時間:9:00~18:00 ※実働8時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 週休2日制(土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(3日) |
応募資格 | 【必須】 ・構築工程以上の経験が3年以上ある方 ・PM/PL経験のある方 【尚可】 ・サーバ関連 Windows系、Linux系(UNIX含む)のサーバの構築業務経験 特に仮想環境 VMWare、Hyper-Vなどのご経験をお持ちの方 ・ネットワーク関連 各種ネットワークに関する、設計、構築業務経験 ・セキュリティ関連 セキュリティに関する業務経験 ・クライアントとの折衝経験ある? 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階 |
事業内容 | 【事業内容】■ビジネスアプリケーション■ネットワーク、データベース■組み込みソフト■保守、運用 【会社の特徴】各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。 ◇◆◆多種多様な領域で事業展開しています◆◆◇ ビジネスアプリケーション:人事給与、勤怠管理システム/生産管理システム/経営情報分析システム/ERPパッケージなど ネットワーク・データベース:LTE通信ネットワーク構築/工場内ネットワーク構築/各種サーバー構築など 組込みソフトウェア:カーナビシステム開発/複合機インターフェース開発/デジタルカメラ画像処理開発など 保守・運用:各種アプリケーション運用支援/企業内インフラサポートデスク/ネットワーク監視など 各事業部を立ち上げ、専門性の高い技術者の育成に力を入れています。 |
代表者 | 代表取締役社長 浅井 功一郎 |
URL | http://www.technopro.com/it/ |
設立 | 1995年8月 |
資本金 | 1億100万円 |
売上 | 450億円(2024年6月期)、396億円(2023年6月期)、321億円(2022年6月期) |
従業員数 | 6,593人(2024年6月末現在) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | NECソリューションイノベータ 大日本印刷 ソフトバンクモバイル 三菱スペース・ソフトウエア 富士フイルムソフトウエア DNP情報システム リコーITソリューションズ 日本光電工業 トヨタ情報システム愛知 日本アイ・ビー・エム・サービス 他 (敬称略、順不同) |
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