求人数504,140件(11/24 更新)

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正社員 イーキャリアFA

【株式会社リーディングマーク】【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー(Webエンジ※年収700万円以上(正社員)

株式会社リーディングマーク 求人ID:37113991
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

【ミッション/お任せすること】
・「ミキワメ」ブランドのプロダクト開発をするエンジニア組織を
 率いるためのマネジメント
・「適性検査」「従業員サーベイ」「新規プロダクト」いずれかの開発

【職務詳細】
■EM業務
・開発チームのピープルマネジメント/文化醸成
└例:1on1/リソースマネジメント/評価・フィードバックの実施
・開発生産性の向上への取り組み(開発組織のパフォーマンス向上)
■既存プロダクト(適性検査・従業員サーベイ)
・新機能や機能修正の設計~開発~テスト~運用保守
└フロントエンド/バックエンドでチームを切り分けず、横断した開発
 を行っています
・技術負債の解消/パフォーマンスの改善
└例:フロントエンドをreact/typescript構成に置き換え
    AWSコスト削減の為の構成見直し
    パフォーマンス改善
■新規プロダクト
・新規プロダクトの創出~企画検討~技術選定
・新規プロダクトの設計~MVP~本開発~テスト~運用保守

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 10階
(週3日の在宅勤務可能です)
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 700万円~900万円
待遇・福利厚生 ■年収:700万~1200万円
 年棒制:月額583334円
 賞与:年俸制のため支給なし
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備/交通費支給(上限3万円/月)/ストックオプション制度/月例会(原則全員参加)におけるAward制度/ピアボーナス制度/在宅勤務環境整備手当(上限2万円/入社時)、など

■勤務時間:所定労働時間8時間(9時00分~18時00分を基本とし、社内規定に則り変更可能)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日程度】完全週休2日制(土日)/祝日/末年始休暇/夏期休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/産休・育休/子の看護休暇/ウェルビーイング休暇 など

応募方法

応募資格 【必須】★☆★最大年俸上がり幅150万円/年次!★☆★
・エンジニアリングマネージャー経験
・Ruby on Railsを活用した開発経験1年以上

【尚可】
・アジャイル開発の経験
・SaaS企業での勤務経験

【技術負債の背景】
 「ミキワメ」は10年弱の歴史があるブランドです。近年急激に負債解消
 が進行していますが、一部コードに当時の名残があったり、リポジトリ
 内のコードが一部煩雑になっています。
 さらなるサービスの拡大や導入企業様・受験ユーザーの増加に備え、
 ActiveRecordの見直し等、技術負債の解消を進めます。
 技術負債の解消へはメンバー全員で取り組んでおり、メンバーからの
 提案でフロントエンドをReactへリプレイスしました。

40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リーディングマーク
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-8-21
虎ノ門33森ビル10F
事業内容 【企業概要】
同社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。
そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ採用支援(旧レクミー)」の運営。直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。京大出身で現役心理学講師を務めていたメンバーもジョインし、テクノロジーを武器に、採用から組織開発までHR領域の変革に向け挑戦中です。
代表者 飯田 悠司
URL http://www.leadingmark.jp/
設立 年2008年1月
資本金 1,680百万円
売上 -
従業員数 125名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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