正社員
【ミッション/お任せすること】
・「ミキワメ」ブランドのプロダクト開発をするエンジニア組織を
率いるためのマネジメント
・「適性検査」「従業員サーベイ」「新規プロダクト」いずれかの開発
【職務詳細】
■EM業務
・開発チームのピープルマネジメント/文化醸成
└例:1on1/リソースマネジメント/評価・フィードバックの実施
・開発生産性の向上への取り組み(開発組織のパフォーマンス向上)
■既存プロダクト(適性検査・従業員サーベイ)
・新機能や機能修正の設計~開発~テスト~運用保守
└フロントエンド/バックエンドでチームを切り分けず、横断した開発
を行っています
・技術負債の解消/パフォーマンスの改善
└例:フロントエンドをreact/typescript構成に置き換え
AWSコスト削減の為の構成見直し
パフォーマンス改善
■新規プロダクト
・新規プロダクトの創出~企画検討~技術選定
・新規プロダクトの設計~MVP~本開発~テスト~運用保守
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 10階 (週3日の在宅勤務可能です) 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:700万~1200万円 年棒制:月額583334円 賞与:年俸制のため支給なし 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備/交通費支給(上限3万円/月)/ストックオプション制度/月例会(原則全員参加)におけるAward制度/ピアボーナス制度/在宅勤務環境整備手当(上限2万円/入社時)、など ■勤務時間:所定労働時間8時間(9時00分~18時00分を基本とし、社内規定に則り変更可能) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日程度】完全週休2日制(土日)/祝日/末年始休暇/夏期休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/産休・育休/子の看護休暇/ウェルビーイング休暇 など |
応募資格 | 【必須】★☆★最大年俸上がり幅150万円/年次!★☆★ ・エンジニアリングマネージャー経験 ・Ruby on Railsを活用した開発経験1年以上 【尚可】 ・アジャイル開発の経験 ・SaaS企業での勤務経験 【技術負債の背景】 「ミキワメ」は10年弱の歴史があるブランドです。近年急激に負債解消 が進行していますが、一部コードに当時の名残があったり、リポジトリ 内のコードが一部煩雑になっています。 さらなるサービスの拡大や導入企業様・受験ユーザーの増加に備え、 ActiveRecordの見直し等、技術負債の解消を進めます。 技術負債の解消へはメンバー全員で取り組んでおり、メンバーからの 提案でフロントエンドをReactへリプレイスしました。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リーディングマーク |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F |
事業内容 | 【企業概要】 同社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。 そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ採用支援(旧レクミー)」の運営。直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。京大出身で現役心理学講師を務めていたメンバーもジョインし、テクノロジーを武器に、採用から組織開発までHR領域の変革に向け挑戦中です。 |
代表者 | 飯田 悠司 |
URL | http://www.leadingmark.jp/ |
設立 | 年2008年1月 |
資本金 | 1,680百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 125名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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