正社員
【職務概要】
同社にて、クライアントの課題に応じて、営業戦略の立案から実行、分析、レポートをご担当していただきます
【同社コンサルティングの特徴】
▼スタートアップのセールス・マーケティング支援に強みがあります！
人材不足が叫ばれる中、創業間もないスタートアップは優秀な人材を確保するのが困難な状況です。
同社はクライアントの営業活動を通じて、戦略の精度を高め、マネジメント体制の構築まで一気通貫で支援しています。
【プロジェクト例】
▼医療系スタートアップ
セグメント別に営業シナリオを作成し、売上を2倍に拡大
▼その他にも、貿易系SaaS（二桁億円調達）、FinTechプラットフォーム（IPO）、気候テック（EY Innovative Startup 2022受賞）など、国内の有望なスタートアップの支援実績多数
【大手コンサル会社のノウハウを学べる！】
親会社は大手コンサル会社のリブ・コンサルティングです！
経営層と議論するレベルの論理的思考力や問題解決力を身につけることも出来ます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー29階 東京メトロ各線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 年棒制：月額291666円 賞与：年俸制のためなし 昇給：有り（年2回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当全額支給／表彰制度／社内イベント開催／トレーナー制度／ナレッジ共有／キャリアプラン相談、等 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・スーパーバイザーのご経験（業界・業態不問） 【尚可】 ・営業系の経験 ・新規開拓営業経験 【充実した研修】 ■基礎研修：営業フレームワーク、コンサル力（プロマネ、定量分析、議事録） ■応用研修：論点・仮説思考、営業戦略、マネジメント、リサーチ 【働き方】 ■完全週休2日制（土・日） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プルーセル |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー |
| 事業内容 | スタートアップ企業の営業支援に強みを持つプルーセル。ベンチャー企業のマーケティング・セールス支援に強いリブ・コンサルティングのグループ会社として設立された。最大の魅力は、顧客に創業期の企業が多く、社会を大きく変えるような商品・サービスの営業に従事できることにある。プロジェクトベースで幅広い業種・業界のセールスを経験できるのも成長に繋がるだろう。設立は2021年1月と0⇒1のフェーズにあり、大きな裁量権を持ってチャレンジ可能。 ■事業内容： ・営業代行業務全般 ・企業の営業組織再編および活性化に関するコンサルティング ・企業の営業人材育成に関する教育および研修プログラムの実施ならびに提供 |
| 代表者 | - |
| URL | https://proosel.co.jp/service/ |
| 設立 | 年2021年1月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 27.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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