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正社員
【お任せすること】
5G／IoT／データ分析などの最新テクノロジーを駆使し、顧客企業の
DXを支援する『パートナー』としての活動
【職務詳細】
■誰に：社会インフラ産業の顧客
（電力・石油・ガスなどのエネルギー業界、陸・海・空の大手
運輸系法人企業）
■何を：・新しい働き方に資するインフラ基盤整備の提案→構築
・5GやIoTといったコアテクノロジー
■手法：メーカー／SI／NIなどのパートナーと共に、事業変革・新事
業創出を支えるDXインテグレーターとしてセールス活動
全般をリードしていただきます
【ポジションの特徴】
業界特性上、働き方改革の観点から生産性向上を目指している企業を
担当するケースも多く、従来の商材だけではなくDXソリューション
を提案することもあり、「脱炭素」「2024年問題」など昨今の社会
課題に向けた解決に貢献ができるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：467万～931万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費（社内規定の基準に応じて支給あり）／グループ共済会／住宅融資／研修支援制度／確定拠出型企業年金／勤務間インターバル制度／フレックス制度（上長が認めた社員のみ適用）／テレワーク勤務（規定ああり）／副業（社内副業制度／社外副業：規定あり） ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分）※部署・業務により、フレックス・交代勤務・変形労働時間制勤務、在宅勤務相談可能 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）／祝日／年次有給休暇（最大20日／初年度は入社月により変動）／慶弔休暇／結婚休暇／出産休暇／子の看護休暇／育児・介護休職、など |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・インフラ領域でのソリューション営業経験 ・インフラ領域におけるセールスエンジニア経験 ・法人営業のご経験（SI） 【尚可】 ・SI／NW／セキュリティ／クラウド（IaaS、SaaS、DaaS、IDaaS など）の各領域での営業経験 ・AWS／Azureなどの各種クラウド系サービスの資格保有者 ・ビジネス基礎レベルの英語スキル 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KDDI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8460 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー |
| 事業内容 | ■事業概要： 移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業／固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙橋 誠 |
| URL | http://www.kddi.com/ |
| 設立 | 年1984年6月 |
| 資本金 | 5,312,600百万円 |
| 売上 | 5,312,600百万円 |
| 従業員数 | 44,952名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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