正社員
【職務概要】
同社の業務をお任せします。
【職務詳細】
勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務領域を中心に、プレイングマネージャーとして実務と共にメンバーマネジメントに携わっていただきます。
IPOを目指す成長フェーズの中での組織体制構築を牽引すべく活躍していただきます。
【職場環境】
中途入社者の割合が多く、非常に馴染みやすい雰囲気です。前向きに、全うな意見を交わし合いながら互いに成長を刺激し合う環境です。
売上・事業も順調に成長し、組織・事業の拡大も視野に入れ、同社の今後を担って頂ける方をお待ちしています。
年齢や年次によらず、自由闊達な雰囲気の中、切磋琢磨できる環境です。
【人材への想い】
中途入社が多く、新卒中途問わず馴染みやすい環境です。IPOを目指す時期に事業の基盤造りに携われるチャンスです。事業に共感を持つ方を歓迎します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング6F 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 年棒制：月額416667円 賞与：無 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 財形貯蓄、従業員持株会、産前産後・育児休業制度（取得実績多数）、外部セミナー受講、永年勤続表彰、飲食店・スポーツジム等の割引利用、その他各種表彰等 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■休日 年間126日（土曜・日曜・祝日・夏期5日・年末年始6日） 産前産後、育児休業、慶弔休暇、永年勤続休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業ないしそれに準ずる企業組織（100名以上）での人事業務経験 ・給与計算・勤怠管理・社会保険等の実務経験 【尚可】 ・アーリー～グロースステージでの組織構築経験 ・人事制度企画立案経験 ・社会保険労務士資格保持 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社きららグループホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング6F |
| 事業内容 | ■事業内容について： ▽保育園運営事業 保育園運営事業は2001年～展開しており、同社のコア事業となっており現在では全国に73園を展開しております。 各保育園に管理栄養士が在籍し食育に力をいれていることと、株式会社が手掛ける保育園として運営していることが強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kirara-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,230名 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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