NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【リモートワーク可】DX人材開発コンサルタント/DX人材像の定義とスキルの設計
エンタープライズ、AI・データサイエンス、組込み領域で情報化やIoTシステムの最適化を提供する当社にて、お客様企業のDX戦略に基づいたDX人材の育成と組織のチェンジマネジメントを人・組織の視点で支援していただきます。
■業務内容:
・データ利活用により価値を創出するDX人材像の定義とスキルの設計
・DX人材の育成計画の立案から研修設計、教材開発、研修提供やプロジェクト支援を通じた伴走型の人材育成
・DX推進組織、事業部門等を対象としたチェンジマネジメント支援による組織開発
■働き方:
子育て、介護などの理由であれば、時短(1日6時間勤務を想定)での勤務が可能となっております。
■当社の魅力:
当社はソフトウェア開発のプロフェッショナル集団です。日本でも最高峰の技術力を持つエンジニアが多数在籍しています。またシステム開発やコンサルティングだけでなく、技術者教育事業も展開しており、三位一体でどの切り口からでも顧客に入り込むことができます。
社内勉強会やロボコンチャレンジや対外セミナー、学会活動や政府委託技術調査など技術トレンドへのアクセスや発表の機会が十分あります。
■歓迎条件:
別枠記載の必須条件に合わせて、以下の経験をお持ちの方を歓迎します。
・知識サービス(教育、コンサルティング等)の営業推進/企業向け研修の講師経験
・データマネジメント業務知識・経験/AI、機械学習、データ分析業務知識・経験
・アジャイルプロジェクト知識・経験/ソフトウェア製品企画開発経験
・XaaSサービスの企画開発経験/セキュリティ(データ、ネットワーク管理)関連知識
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 4ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34F 勤務地最寄駅:JR/地下鉄/私鉄各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~9,000,000円 <月額> 416,666円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得バックアップ制度あり <その他補足> 従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、資格取得バックアップ制度あり、オフィス内分煙/禁煙、カジュアル服装可、健康ホットライン24時間体制あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日、年末年始、有給、慶弔等(夏季はそれぞれ有給を使用) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験: ・企業内でデジタル技術、データ活用を実務で実施した経験、もしくは顧客企業に対して企画、提案、推進した経験 ・社内外の人材とチームで協力して推進する能力 ・PowerPoint等のプレゼンツールを利用した顧客向け資料作成経験 ・5~10人以上、6か月規模相当のプロジェクトリーダー経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 豆蔵 |
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所在地 | 〒163-0434 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34F |
事業内容 | ◆CLOUD SOLUTIONS(クラウドソリューション) ~デジタルテクノロジーを活用した次世代基幹システムへ刷新~ 今後の事業の大変革にも耐えられるシステムが求められます。ビジネスと商品・サービス戦略の根 幹である基幹システムを、クラウドネイティブ技術、サーバレス化、ソフトウェアモダナイゼーションといった次世代開発技術と、クラウドERPで実現します。さらに、業界に特化したプラットフォームの構築を支援します。 |
代表者 | 中原 徹也 |
URL | http://www.mamezou.com |
設立 | 年2000年5月 |
資本金 | 310百万円 |
売上 | 3393百万円 |
従業員数 | 190名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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