NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【大阪】インフラエンジニア※経験の浅い方もOK/社内研修充実/平均残業20h程度で働き方◎
【チームでAWS専門家から学べる環境があります!/在宅勤務あり/平均残業20h程度で働き方◎】
■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
医療・介護システム、デリバリーシステム、もしくは自社内インフラの設計・構築業務をお任せ致します。
自社内インフラの中でも、請負メインで案件に従事している当社では、開発の環境構築もインフラメンバーが担当しているため、クライント先インフラの環境だけでなく、様々な開発環境の構築経験もつむことができます。
具体的には)
・社内業務で活用する環境の構築/リプレース/運用保守
・社外常駐によるインフラ構築/リプレース/運用保守
例)医療/介護システムアプリケーションを扱う企業等
■組織体制
本募集ではソリューション部の所属となり、現在インフラ担当については5名となります。30代2名、40代2名、50代1名の組織です。
■入社後のスケジュール:
入社いただきましたら、弊社についての説明などオリエンテーションを実施。その後、案件に携わっていただきます。
※配属案件についてはご本人様のスキルを考慮して決定致します。
■キャリアパス:
キャリアパスについて、上長と会話を重ねてもらう機会を年に数回設けております。ご本人の希望と上長の判断に基づき、フェーズ・ポジション等様々な観点から、実現のためのキャリア指導面談を実施いたします。
また、「マネジメント」「エキスパート」の2つキャリアパスを用意しておりご自身の希望、適性に応じ柔軟にキャリアを積むことができます。
■得られるスキル:
インフラ知識を幅広く、深く学ぶことができます!
業務改善、新規環境構築、リプレース、セキュリティ対策、監視・保守など、様々な案件に携わることができ、インフラエンジニアとして市場価値の高い人材へと成長できます!
具体的には)
AD/DHCP/DNS/リバースプロキシ/各種サービス(Git/Redmine...etc)等に関する知識
社内インフラ構成管理システム(Ansible)に関する知識
ネットワーク(物理/論理)の知識
Linux/Wondows問わずOSに関する知識
オンプレ/仮想問わずサーバー構築に関する知識
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は残業ありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島2-3-5 大阪堂島ビル6F 勤務地最寄駅:各線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:大阪府大阪市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 会社都合による一方的な転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 昇給:年1回(4月) <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 その他固定手当/月:5円~9円 <月給> 200,005円~450,009円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載金額はスキル・経験を考慮し、上下する可能性あり 基本給 + 手当(地域手当・月次賞与手当・家族手当・残業手当) 地域手当:大阪 30,000円、東京 50,000円 月次賞与手当:基本給 × 0.125ヶ月分 家族手当:配偶者(扶養)25,000円、子供 各5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 / 月 家族手当:配偶者(扶養)25,000円、子供 各5,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続年数5年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内勉強会や、取得奨励金制度を設けるなど、日々の成長を社として応援し称賛しています。 <その他補足> 【制度・設備】 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 出産・育児休暇 健康診断の実施 役職手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 <その他> 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産前後休暇 育児休暇、介護休暇、育児/介護のための時短勤務 出産前後休暇、育児休暇の取得実績あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ※Windows・Linux等のOS環境でコマンドをご自身で調べながら開発可能な方 ■歓迎条件 ・クラウド環境構築、運用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社フリークラフト |
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所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-3-5 大阪堂島ビル6F |
事業内容 | 創業当初より、サントリーグループ様からの恒常的な一括案件をはじめ、株式会社出前館様とは世の中をもっと便利にするデリバリーサイトシステムを開発。 また、寮管理システムなどの自社パッケージシステムの開発も行っており、様々なニーズにITソリューションを提供することで信頼を獲得し、順調に業績を伸ばしております。 ■経営理念 Mission:人と人とのつながりを大切にし、情報技術を通じてお客様に喜ばれるサービスを提供します。 Vision:お客様に信頼され、お客様とともに成長するITスペシャリスト集団をめざします。 行動指針:Challenge/Growth/Cooperation/Global |
代表者 | 代表取締役 川原康彦 |
URL | https://www.freecraft.co.jp/ |
設立 | 年1996年12月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 930百万円 |
従業員数 | 79名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | サントリーシステムテクノロジー(株)、夢の街創造委員会(株)、カゴメ(株)、(株)ニッセイコム、(株)ドリーム・ワークス、サントリーホールディングス(株) 、読売新聞社、近畿大学、名城大学、アイシン精機(株)、関西電力(株)、住友ゴム工業(株)、(株)インテック 、キヤノン電子テクノロジー(株)、(株)ヴィンクス、(株)Minoriソリューションズ(順不同) |
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