【株式会社近藤組】【刈谷市】人事《採用・教育担当》◆職種未経験歓迎！創業75年の地場ゼネコン／グループ5社・安定企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【刈谷市】人事《採用・教育担当》◆職種未経験歓迎！創業75年の地場ゼネコン／グループ5社・安定企業


＜職種未経験歓迎！愛知県刈谷市で創業75年の地場安定企業での採用業務／学生とのかかわりに興味ある方はぜひご応募ください＞

■業務内容：
近藤グループ全体（5社）の人事総務として、グループ会社を含めた採用業務・教育をご担当いただきます。

▽具体的業務：
・新卒採用（高校、大学）
・人事制度企画
・階層別教育
・新人社員研修立案・実行
・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング）
・雇用契約書の作成、職員入退職手続き など


■業務の特徴：
（1）入社後は先輩社員から業務を引き継ぎ、主に学生の採用業務（大学とのやり取りやインターンシップなど）をメインに行っていただきます。
（2）ゆくゆくは人事以外にも総務業務にも幅を広げていただくことを期待しています。

■組織構成：
人事総務部門は、課長以下5名（20代2名、30代1名、40代2名）で構成されています。

■株式会社近藤組について
当社は、土木・建築・住宅・不動産開発の４つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性／計画的な工程管理／環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。

＜近藤グループ5社について＞
当社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】