【株式会社ゼスト】在宅医療業界特化ソリューションの提案～導入のプロジェクト推進◆在宅医療の経営改革支援／フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


在宅医療業界特化ソリューションの提案～導入のプロジェクト推進◆在宅医療の経営改革支援／フルフレックス


【医療・介護業界の人手不足を実現するSaaS／在宅医療×ITのリーディングカンパニー】

■業務内容：
在宅医療業界特化ソリューションZEST提案～導入までのプロジェクト推進担当をお任せします。（エンタープライズ及びアライアンス部門組織化時の部門責任者候補）
※近い将来、組織拡大・人員拡大に伴い大手顧客部門とパートナー推進部門の責任者も担って頂くことを期待しています。組織組成について経営陣とともに会話し中長期の戦略にも関わっていただきます。

■詳細：
本ポジションでは、マーケティング部門とも連携し、戦略立案・施策実行を全社単位で動かしていきます。それに加え、進化するソリューションの価値訴求手法・セリングモデルを立案し、組織成長させていく役割も経験できるため、長いキャリア形成の中で確かな実力を養うことが可能です。

■『ZEST』とは：
今まで紙やエクセルで対応していた在宅医療のスケジュール管理を自動化し、「最短ルート」で「訪問すべきスタッフ」を「訪問すべき時間」にスケジュール化することで業務効率化を実現するサービスです。在宅医療という競合が少ないマーケットの先駆者であること、政府が在宅医療推進を掲げていることから当社も右肩上がりの成長を続けています。

■魅力：
◎企業成長：
新経営陣の下、1年で300％以上の成長を遂げ、今後もより順調な成長の見込みです。
◎フェーズ：
IPO準備中であり、今後の2年が最も重要なフェーズです。戦略的な協業企画・推進、大手向け顧客開拓の戦略立案・推進、ソリューションの方向性（ブランディング）を変化させ続けていく、起業家・事業責任者を目指す人材にとって貴重な経験が可能な期間です。

◎業界変革（社会貢献性）：
2025年問題に大きな一石を投じる存在足り得る会社、ソリューションです。在宅医療業界は高齢化が進むこの日本において人の需要は高まり続ける反面、IT化の遅れにより他業界よりも生産性の追求が進んでおらず、収益性高い経営モデル像が確立されていない業界です。その業界に一石を投じ、人々の価値観を変え、従事する人々の職業満足度を高め業界を健全に発展させていく存在となりうる会社であることも魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】