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正社員
掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【兵庫／三木※未経験歓迎】購買業務 ※船舶機器の世界トップシェア／東証プライム／第二新卒歓迎
～東証プライム上場／陸・海・空で世界規模に活躍／魚群探知機のパイオニア／世界シェアトップクラス～
■業務内容：
・取引先（部材メーカー、商社、協力会社）との購買／委託折衝業務（納期、数量、品質）
・取引先との協業による部材・委託品の品質向上・品質管理業務、品の受発注管理
■求人部署：
舶用機器事業部 三木工場 資材部
◇資材購買1課（課の使命：国内外からの電気電子部材の購入）
人数：18名（男性7名：女性11名）
構成：50代7名、40代2名、30代2名、20代2名、派遣社員5名
◇資材購買2課（課の使命：国内外からの機械部材の購入ならびに製品・部品の生産委託）
人数：18名（男性10名：女性8名）
構成：50代5名、40代3名、30代5名、20代1名、派遣社員4名
■働き方：
社員が生き生きと仕事に取り組めるよう福利厚生に関わる制度・施設の充実にも力を入れています！
・年間休日125日
・完全週休二日制
・リフレッシュ休暇やカフェテリアプランなども用意しています
・勤続年数に応じて年次有給休暇が付与されます。
（初年度12日、2年目以降20日）
＼本求人の魅力・特徴／
（1）海の安心安全を守る仕事！
・当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、日本の漁業や航海に貢献できるお仕事です！
（2）業績拡大中！
・中長期経営計画の策定し、更なる成長のために様々な取り組みを行っております。社会の役に立つことで、売り上げを伸ばし続けております。
（3）風通しの良い社風
・当社では中途入社で活躍する社員も多く、入社後は研修体制を整えておりますので、安心してご入社いただくことができます。教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■正社員としての採用となります ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中も採用条件と同条件です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:35～17:20 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三木工場 住所：兵庫県三木市別所町巴1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー、バイク、自転車通勤可 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 557万円～738万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,500円～349,300円 ＜月給＞ 282,500円～349,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経歴、家族構成や住居区分、また残業時間により金額は上下します。 ■モデル年収（大卒・残業20H/月の場合） 28歳 約550万円（独身、賃貸を想定） 33歳 約670万円（既婚、賃貸、扶養家族は配偶者と子供１名を想定） 38歳 約730万円（既婚、持ち家、扶養家族は配偶者と子供2名を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■補足事項なし 家族手当：■補足事項なし 住宅手当：■社内規定による 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：■年齢により加入時期が異なります 退職金制度：■再雇用制度有り ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的には配属現場でのOJT ※その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり ■社内発明表彰：発明表彰には、最優秀発明賞、最多発明賞、発明数ベストテン賞、ジュニアトップ賞等 ＜その他補足＞ ■制度：社内預金、財形貯蓄、社員持株会、厚生資金、発明褒賞金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）ほか ■設備：西宮寮・研修センター、契約保養所（国内外50ヶ所）、テニスコート、グラウンドほか ■手当詳細 家族手当：（健康上の扶養に入っている場合）配偶者は5000円／月、子供は12500円／月 住宅手当：持ち家かつ既婚の方：3000円／月 賃貸（本人名義契約の場合）は、既婚15000円／月、独身12500円／月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制、土日祝、年次有給休暇、半日年休、慶弔、育児、介護、リフレッシュ、夏季、年末年始など、年末年始7連休、年次有給休暇（初年度12日、2年目以降20日）、半日年休（午前・午後）、積立年休。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・折衝業務・交渉業務のご経験がある方 ※営業や、調達購買などのご経験のある方も歓迎です！ ■歓迎条件： ・機電系メーカーや部材商社等で購買や営業での折衝業務経験があること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 古野電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒662-8580 兵庫県西宮市芦原町9-52 |
| 事業内容 | ■会社概要：1951年設立、東証プライム市場上場、プロ用（業務、産業用）中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、数々の世界初・日本初の商品を創造。船舶レーダーでは約40％の世界シェアを占めるなど、世界規模の船舶機器総合メーカーとしての確固たる地位とブランドを確立。現在では同社が手がけるフィールドは「海、陸、空、そして医療分野」にまで及び数々の世界初・日本初の商品を提供をしてきた。 |
| 代表者 | 古野 幸男 |
| URL | http://www.furuno.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年5月 |
| 資本金 | 7,534百万円 |
| 売上 | 114,850百万円 |
| 従業員数 | 1,927名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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