【NTT西日本ビジネスフロント株式会社】【浜松市／未経験歓迎】セールスエンジニア※ICTサービス導入支援◇研修充実／残業11h程度【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【浜松市／未経験歓迎】セールスエンジニア※ICTサービス導入支援◇研修充実／残業11h程度


～DXが加速する世の中で自身の市場価値をあげませんか！／NTTグループで福利厚生充実／IT未経験歓迎◎業務を通じて市場価値の高いスキルが身につく／固定給＋インセンティブで頑張り反映／残業11時間程・有休消化率98.0%・土日祝休み～

■職務内容：
地場の中堅・中小企業の顧客に対して、業務効率化につながる様々なICT関連の商材を提案します。また現場の通信環境を調査し、新しいサービスや商品の導入時における最適なシステム設計等も行う技術的要素もございます。

■詳細：
同社のコンサルティング営業と同行商談となり、技術的視点での課題化解決のご提案を担います。
また導入決定後も、お客様への機器・サービスの使い方の説明を行い、技術面での継続的なアフターフォローを行うため「売って終わり」のスタイルでなく、長くお客様と関わることができます。また機器導入の工事は外部の協力会社へ依頼しているため、窓口としてその調整も担います。
◇提案商材：ビジネスフォン、情報機器、クラウドサービス、Wi-Fi、リモートワーク導入商材 等【変更の範囲：原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。ただし事業戦略上業務の統廃合に伴う業務変更の可能性あり】

■契約更新について：
初めの雇用形態は全員契約社員ですが、正社員化の上での長期就業を前提としています。明確な昇給基準が設けられており、実績次第で短期間でのキャリアアップも可能です。契約の更新：更新上限：有　通算契約期間上限3年

■魅力ポイント：
◇頑張った分評価される！
固定給に加え、NTTグループ唯一インセンティブ制度を導入。営業成績はもちろん、定性的な基準でも評価して給与に還元するため、自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。（平均年収：入社後グレードB：280万円※最高年収453万円、グレードA昇格後：454万円※最高年収583万円、正社員登用後：557万円※最高年収768万円）
◇働きやすい環境！
完全週休2日制（土日祝休み）、残業も月平均11時間程度と、仕事とプライベートの両立ができる職場です。契約社員の方でも、NTTグループの充実した福利厚生を使うことが出来ます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
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