【ＳＢＣメディカルグループ株式会社（湘南美容クリニック）】【東京】採用ブランディング担当 ※広報企画や媒体選定等 ★年間休日120日／キャリアの幅◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【東京】採用ブランディング担当 ※広報企画や媒体選定等 ★年間休日120日／キャリアの幅◎


【業務概要】
国内外に200院以上を展開する湘南美容クリニックグループの採用部にて、採用広報業務全般に携わっていただきます。
ご入社後は、求人媒体の運用からお任せいたします。その後、適性や過去のご経歴を鑑み、オウンドメディアのディレクションやSNSによる情報発信、コンテンツ（記事動画）のディレクションなど、幅広い広報業務に携わっていただきます。

【業務内容】
■求人媒体の運用：
・年間の採用計画に基づく出稿計画の立案
・求人媒体の原稿管理（取材撮影～入稿まで）
・取材撮影の同席、取材対象スタッフのアサイン調整
・媒体社との定期MTGによる原稿のブラッシュアップ
・各種スカウト媒体、DRの運用
■オウンドメディアの運用：
・スタッフインタビューの校正、編集作業
・新コンテンツの企画立案
・Google Analyticsを用いたサイト解析
・サイトリニューアル作業のアシスタント
■その他：
・SNSによる企業情報の発信
・企業イメージ動画の企画立案、ディレクションアシスタント

【運用する媒体】
■媒体例：エン転職、マイナビ転職、DODA、女の転職、Indeed、ジョブメドレー、engage、バイトルなど。
■補足：
まずは上記媒体の運用からお任せいたします。職種理解が深まった後、専門媒体（グッピー、コメディカルドットコムなど）やビズリーチの運用もお任せいたします。

【業務のやりがい】
年間目標策定の権限を持ち、採用、採用広報活動に必要な活動、取材対応等に必要な予算を獲得の上遂行します。
年間1,000名以上の採用に携わることができる、裁量の大きなポジションです。

【働く環境について】
スタッフが力を発揮するには、安心して働ける環境が必要です。そのため、湘南美容グループでは、スタッフの成長と幸せを追求して、福利厚生や人事制度の充実を目指しています。具体的には、残業10時間以内且つ有給取得率が全社で80％と働きやすい環境が整っております。他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】