NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【長野・伊那/未経験歓迎】保険の営業 ※既存メイン/土日祝休×年休120日/平均残業10h/地域密着
~『まちのかかりつけの保険代理店』として、これから地域の核となる保険代理店を一緒に作っていただくメンバーを募集~
■職務内容
長野県伊那谷にお住まいの方や企業、ご縁のある方々へ保険のご案内を行います。
・保険の興味のあるお客様の対応
・お客様の考えている将来や抱えている悩み、加入を検討している保険商品などのヒアリング
・お客様に合った保険をご提案し、手続きを進めます。
※担当顧客:既存のお客様がメインで、1日平均2組の応対
※エリア:諏訪湖~飯田あたりまで
※取り扱い保険:損保/生保の両方(自動車・バイク/住まい/傷害・旅行・レジャー/子ども/医療・がん・介護/セカンドライフ)
(変更の範囲:当社の定める範囲)
■職務の魅力・特徴
家族ができた時・お子さんが生まれた時・お家を購入した時…など、ライフスタイルにおける様々な変化や些細なことを相談できる『まちのかかりつけの保険代理店』として、一人ひとりに向きあう仕事です。そのため、保険営業はノルマが厳しいと思われておりますが、当社では達成不可能なノルマを課しておりません。
■働きやすさ
◎土日祝休み×年休120日以上
◎平均残業時間も月10時間以下
■入社後の流れ
・最初の2年間は取り扱い保険会社(損害保険ジャパン株式会社/あいおいニッセイ同和損害保険株式会社)での充実した研修体制があり、保険の基礎からしっかりと学んでいくことができます。
・業務に必要となる保険募集人の資格については、会社が取得費用を全額負担します。
⇒介護系、観光業、ディーラーなど異業種出身者がほとんどで、未経験からでも活躍しております!
■会社の魅力・特徴
1968年伊那市に開業、その後1970年より保険業務を主軸にたくさんの方々のそばに寄り添いながら保険のお仕事に携わってまいりました。私たちが目指すのは、まちのかかりつけの保険代理店です。かかりつけのお医者さんがいるように、ライフスタイルにおける様々な変化や、些細なことを相談できる。そんな保険代理店になれればと思っております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長野県伊那市西町5119 向山ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> (変更の範囲:当社の定める範囲) ※出向の可能性あり ・あいおいニッセイ同和損害保険株式会社(長野県伊那市荒井3619-3) ・損害保険ジャパン株式会社(長野県松本市本庄1-13-5) <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、当社の規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:iDeco 退職金制度:勤続10年以上 <教育制度・資格補助補足> ■保険会社による研修 ■保険募集人の資格取得費用を全額負担 <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝休み ■夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※年6回土曜日出勤あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~未経験歓迎です!人と話すことが好きな方、お客様の未来をサポートする仕事をしたい方歓迎です~ ■必須条件: 普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: 保険・金融関係の営業経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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