NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【未経験歓迎】翻訳コーディネーター◆英語力活かす/業界トップクラス企業の子会社/土日祝休/残業20h
~英語力を活かして就業されたい方へ★未経験OK★親会社は業界トップクラスの実績★年休120日・完全週休二日制・残業20H前後で働きやすい環境~
マニュアルからCSRまで、産業翻訳を幅広く扱う当社にて、翻訳案件の進捗、品質、利益管理を行うコーディネーター職をお任せします。
■業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
・頂いた案件に対する翻訳者のコーディネート
・案件の進行管理、予算管理
・お客様や翻訳者との打合せ、調整、折衝
・英語を用いた納品前のチェック
・既存顧客のフォロー
■業務の流れ・特徴:
・営業担当が獲得した案件に対して、コーディネーターが工程の設計やアサイン、進捗管理、プロジェクト期間中のフォローを行います。営業が受注時にお客様の求める納品イメージをヒアリングし、指示書を作りますのでコーディネーターがそれをもとに設計に落とし込みます。
・顧客、翻訳者、社内関係者/部署とのコミュニケーション(交渉・調整など)が発生します。
・グローバルに事業を展開する企業からの受注がメインです。翻訳案件のドキュメントはビジネス翻訳中心となります。
■配属組織:
18名(男女比…8:11)にて構成されております。
少人数で回していることもあり、風通しがよい社風です。
■入社後の流れ:
基本的にOJTです。未経験者の入社実績も多数ございますので、丁寧にレクチャーいたしますのでご安心ください。
まずは先輩社員の業務フォロー等、基礎的な部分から取り組んでいただく予定です。
■はたらき方:
年休120日/完全週休二日制/残業20H前後/有給取得もしやすい環境です。
■当社の魅力・特徴:
業界トップクラスの実績を誇る翻訳会社(株)サン・フレアの関連会社として、英語を中心に50を超える言語に対応しています。グループでは取引社数は約1,500社、日経平均採用銘柄(225社)のうち66%にあたる148社と取引をしています(翻訳業界最大級の取引実績や売上高)。親会社の安定基盤もあるため安心して就業できます。
・大手企業の海外戦略を支援しているため、業界の考え方や動向を先取りしながら、常に学び続けられることが大きな魅力です。また、翻訳業界で実績を積み重ねてきた企業だからこそ、幅広い業界との関りがあるという特徴があります。
変更の範囲:本文参照(誤字修正)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 通訳、翻訳 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:50~12:50) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都新宿区四谷4-7 新宿ヒロセビル 3F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/四谷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 320万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,400円~237,400円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:33,700円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,100円~291,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(初年度支給額は評価に関わらず20万円~30万円を想定。2年目以降は評価及び業績により変動) ・給与改定サイクル:年1回 ※その他固定手当:一律住宅手当(15,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 家族手当:扶養家族対象 住宅手当:15000円一律 社会保険:社会保障完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・各種研修:オリエンテーション、入社時研修、管理職研修、職種別研修、外部研修受講制度 <その他補足> ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション)加入 ・住宅手当(月1万5000円) ・家族手当(扶養対象者のみ) ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・退職金制度(勤続3年以上の社員対象) ・時短勤務制度 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給は試用期間終了後(3ヶ月後)から取得できます。 年末年始休暇、有給休暇、創立記念日休暇(8/1)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績複数あり/復職率は100%) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・ビジネスレベルの英語力(英語での顧客や制作者とのメールのやりとり、受注案件ドキュメントの内容確認などが日常的に発生します) ・複数の作業を同時並行してこなすマルチタスク能力 ■歓迎条件: ・プロジェクト管理、進行管理経験 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> TOEIC点数はあくまでも目安となります。読み書きのみ。会話はありません。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ダイナワード |
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所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-7 新宿ヒロセビル7F |
事業内容 | ■主力翻訳分野: ・テクニカル…豊富な分野別翻訳者の中から、個々の案件に関する技術的背景を持った翻訳者を選定し、高度な専門用語や業界用語、難解な文書に対応します。翻訳支援ツールや各種の独自開発ツールを最大限活用し、あらかじめ原文の頻出用語、同一文章、類似文章を検出して用語や表現の統一を図る為、大量で短納期の案件にも対応が可能です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.dynaword.co.jp |
設立 | 年1972年8月 |
資本金 | 12百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 20名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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