【富士通株式会社】国家安全保障に係る統合クラウドにおけるデジタルサービスの設計・開発#JP24e0250【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


国家安全保障に係る統合クラウドにおけるデジタルサービスの設計・開発#JP24e0250


～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
国家安全保障に係るお客様の統合クラウドシステム上で提供する、最新のデジタル技術（データAI等）を活用した指揮統制サービスの開発及びプロジェクトマネジメント

■個人に期待する役割やミッション：
・Web、GIS、データAI、コンテナ、セキュリティ等の技術を駆使した指揮統制サービスの開発及びプロジェクトマネジメント
・CI／CD環境、DevSecOps、Kubernetes／OpenShift（コンテナ技術）等を考慮した柔軟な改修が可能なサービス基盤の設計・構築
・お客様や設計開発メンバーとの共創による次世代クラウドシステムの構築

■仕事の魅力・やりがい：
・クラウド、データAI、コンテナ、セキュリティ等の先端技術を適用した国民の安全保障を担うシステムを開発できる。
・システム開発に関するマネジメントスキルが身につく。
・統合幕僚監部様などのお客様と共創して国家安全保障の一端を担える。

■富士通の直近の変革：
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■働きやすい環境：
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】