【富士通株式会社】【東京】最大手運輸業の未来を切り拓くシステムエンジニア#GC24e0092【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【東京】最大手運輸業の未来を切り拓くシステムエンジニア#GC24e0092


～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～

■職務内容：
プロジェクトマネジメントおよびアプリケーションエンジニア
基幹・業務アプリケーション開発プロジェクトにおいて、商談対応から、要件定義、設計、開発、テストまで一貫して従事可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■個人に期待する役割やミッション：
・SEメンバとチームを組んだプロジェクトの推進
※プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーポジション
・BPメンバと協力して提案活動の推進
（提案方針検討、要件ヒアリング、提案書作成、など）
※商談推進主担当者、SEリーダーポジション

■仕事の魅力・やりがい：
・お客様は、消費者から、一次産業、製造業、小売業やEC、行政など多岐にわたるため、商談や開発にかかわることで社会インフラを支えるやりがいのある仕事であることを体感できます。
・アジャイル開発やコンテナ・マイクロサービスなど、デジタルトランスフォーメーションに不可欠なテクノロジー・メソドロジー習得のチャンスがあります。
・ロジスティクス業務に関する知識が取得できるため、他業界・業種においても汎用スキルとして活用できます。

■富士通の直近の変革：
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■働きやすい環境：
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
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【開発環境】