【株式会社タカラ】【東京】人材開発担当※人材業界出身者歓迎～ASEAN諸国に関する企画や人材開発等／年休121日～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【東京】人材開発担当※人材業界出身者歓迎～ASEAN諸国に関する企画や人材開発等／年休121日～


～人材業界出身者歓迎！／ASEAN諸国に関わる人材開発や企画業務等／年間休日121日・残業ほぼ無し／給排水衛生空調設備に関する設計・施工などを行う企業～

■業務内容：
新規人材獲得に向けた企画もメイン業務としてお任せするため、幅広い業務にフットワーク軽く取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております！※外国人社員とのやり取りが発生しますが、英語のスキルがない方でもご心配ございません。（社内での言語は日本語です）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
下記の業務を中心にをお任せいたします！
（1）弊社にて活躍されている外国人人材（ベトナム、ミャンマー、中国）の方の人材開発や管理・サポート業務（基本的には事務作業が中心です）を行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・入国許可（在留資格）の申請、期間更新、変更のサポート
・在留資格者の申請支援や帳簿書類等の作成
・新規来日者への教育指導、生活サポート
・傘下企業の監査業務
・その他付随業務あり

（2）国際業務では以下内容が業務内容の例となっています。
対象国はASEAN諸国となります。
・新規人材開拓の企画・運営実行
・文化交流活動の企画・運営実行
・教育活動のアシスタント
・各種打合せ出席・議事録作成など。

■働き方：
・社内には外国籍の社員も多く在籍をしていますが、社内言語は日本語です。外国人社員は日本語の勉強を行っているためコミュニケーションが可能です。
※また、海外関連業務に関しても、秘書の方が通訳を行うため、英語力は求めておりません。
・個人情報を扱うため、原則出社での勤務となります。

■組織構成
∟株式会社タカラとは別企業(アジア建設経済交流協同組合)にて勤務していただく形となります。
現在1名、同業務内容を行っている社員が在籍しているため、業務内容を学んでいただきながら、勤務していただきます。

■魅力：
＜社会貢献性の高さ＞
同社は、教育技術支援に注力しており、ベトナムをはじめとするアセアン地域に日本独自の技術を伝えています。日本式の知識や技術を教え、母国の更なる発展に寄与できる優秀な人材を育てるためにベトナムダナン建築大学にて「TAKARAゼミ」を開講し、これまで200名以上の学生に、教育を行ってきました。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】