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【トライアドジャパン株式会社】【相模大野】営業(介護施設等への提案営業)平均残業10h程/ノルマ無・飛び込み営業無/未経験者活躍中【転職支援サービス求人】(正社員)

トライアドジャパン株式会社 求人更新日:2024年11月18日 求人ID:37143559
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【相模大野】営業(介護施設等への提案営業)平均残業10h程/ノルマ無・飛び込み営業無/未経験者活躍中


【転勤無し/営業未経験の方歓迎/研修体制◎/スキルや経験に合わせて業務をお任せ/働きやすさ◎/インセンティブ制度あり】

【職務概要】
高齢化に伴い自宅や施設で療養生活を送る高齢者の増加・介護施設の増加により、在宅医療の需要は日々高まっています。
そこで、当社が運営する「かもめ薬局」が在宅医療(薬剤師の訪問)で担当する介護施設等をより増加させるために開拓・提案営業を行う営業職を募集しております。

【業務詳細】【変更の範囲:会社の定める業務】
・当社が運営する「かもめ薬局」の在宅医療で担当する介護施設開拓のための営業活動(メイン)
・薬局の外来患者(特に地域住民の患者)を増加させるための活動
※メインでお任せする業務は介護施設の開拓・提案活動となります。

将来的にお任せする可能性がある業務
・新店舗立ち上げのための物件や土地探しなどの開発業務
・開業希望医の開業支援
※頻度としては多くありません

■営業スタイル
基本的には電話でアポイントを取った上での提案となる為、飛び込み営業はございません。取引先は社用車で訪問していただきます。

【組織構成】
課長1名ーメンバー2名(30代前半)

【入社後のフォロー体制】
基本はOJT形式で先輩社員が丁寧にお伝えいたします。また医療業界・薬局業界の知識に関しては座学でも教育がございますので、医療・薬局業界未経験の方でもご安心ください。

【就業環境】
転勤がなく、休日はしっかり取得可能、残業も10時間程度のため、長期就業しやすい環境です。産休育休の実績が豊富で周囲の理解がある点も魅力の1つです。

【インセンティブ制度】
新規契約を獲得した介護施設の入居者様(処方箋が発行された方に限る)1名につき50円支給となります。
【例】100名規模の施設を獲得し、全ての入居者様の処方箋をお預かりの場合⇒100名×50円=5,000円/月
※契約獲得後、処方箋が発行され続ける間は毎月支給の対象となります。(平均10,000~15,000円程度支給)

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項はございません

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件の変更はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:30~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県相模原市南区相模大野3-14-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

■転勤はございません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
370万円~480万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~270,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職の経験や能力を考慮の上、決定致します。
■昇給:年1回(自己アセスメント評価制度)
■賞与:年2回(7月・12月)※基礎賞与額標準4ヵ月分
■手当:営業手当(3万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給※上限5万円
家族手当:■扶養者は1万円、子供は5千円の手当
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■海外研修

<その他補足>
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■産休・育児休暇制度(男性取得実績あり)、介護休暇制度
■研鑽奨学金・報奨金制度、ベネフィット・ステーション加盟
■インセンティブ制度:新規契約を獲得した介護施設の入居者様(処方箋が発行された方に限る)1名につき50円支給
 例:100名規模の施設を獲得し、全ての入居者様の処方箋をお預かりの場合⇒100名×50円=5,000円/月
※契約獲得後、処方箋が発行され続ける間は毎月支給の対象となります。(平均10,000~15,000円程度支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■週休2日制
※基本的には土日祝がお休みですが、時期によっては土日にご出勤頂くこともございます(頻度は高くございません)。
慶弔休暇、年末年始(5日)など有給休暇は継続勤務3ヶ月後から初年度10日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
※営業未経験・業界未経験の方も活躍中です!

【歓迎条件】
・医療業界の事業会社で業務経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トライアドジャパン株式会社
所在地 〒252-0303
神奈川県相模原市南区相模大野3-14-20
事業内容 ■事業内容:
「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」という企業理念のもと、薬局事業/治験支援事業/クリエイティブ事業の3事業を展開しています。薬局事業の調剤業務に留まることなく、地域の人々の健康を支える活動を行う薬局運営、新薬の開発をサポートする治験支援事業(SMO)やクリエイティブ事業など、多岐にわたる医療関連事業を推進し、多角的な医療貢献を行います。
代表者 -
URL https://www.triad-j.co.jp
設立 年1995年12月
資本金 10百万円
売上 6,380百万円
従業員数 361名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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