NEW 契約社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【首都圏/販売・接客経験が活かせる】業務委託プロジェクト管理(販売系領域)※年間休日125日/転勤無
◆◇プライム上場・リクルートG/転勤無し/年間休日125日/実働7時間半/フレックス制度有◆◇
当社のアウトソーシング事業にて、業務委託プロジェクトにおけるマネジメント業務(SV)をお任せします。
クライアントと信頼関係を築きながら、円滑にプロジェクトを運営していただくポジションです。
■アウトソーシング事業について:
当社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。その中で下記の業務を中心にお任せします。
◎販売系プロジェクトにおけるプロジェクト管理業務
クライアントと信頼関係を構築しながら、日々の進捗報告や問題解決に向けての折衝などを行います。
また、トラブルが起こった際の報告や定例会議の出席、資料作成などクライアント対応が多く発生します。
◎マネジメント業務
スタッフの採用やフォロー、勤怠管理や契約管理など。
※ご入社後スキル・適性に応じ様々な領域をお任せする可能性もあります。
■1日の流れ(例)
9時半ごろ 業務開始 メールや資料の確認などを行う
10時 スタッフの朝礼や1日の動きなど確認
10時半 クライアントとの定例会や資料作成、スタッフフォローなど
12時 昼食
13時 店舗巡回やもしくは、営業活動のフォローや進捗確認
スタッフの労務管理やトラブル対応など(流れは日により異なります)
18時半ごろ 業務が終わった方から上がっていただいています。
当社の業務委託は首都圏をメインに広がっています。
プロジェクト異動も発生しますが、多くのクライアントと相対できる事でスキルアップにつながり、経験を積んでいただくとプロジェクトマネージャーへステップアップが可能です。
■キャリアとポジションについて:
【スタッフ → スーパーバイザー → プロジェクトマネジャー(プロジェクトマネジメント)】となっており、今回はスーパーバイザーポジションをお任せできる方を募集しています。
■過去採用例:
・不動産営業
・保険営業
・営業アシスタント
・アパレル店長
・飲食店エリアマネージャー
・旅行代理店販売員
・ブライダル業界
など、前職や経歴は様々。営業からステップアップし、新しいキャリアを築いている先輩たちが活躍しています。
変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※初回契約3か月、以降原則6か月毎 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 勤務地最寄駅:各線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※お住まいの地域・条件等を考慮してプロジェクト先を決定(プロジェクト先の住所は上記事業所とは異なる場合あり) ※リモートワークを許可された場合自宅またはサテライトオフィス(有無はエリアにより異なる) <転勤> 無 ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 429万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円 <月給> 235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には賞与+超過勤務手当30H分の手当を含む ■賞与:387,000円/年2回(前年度実績) ■別途、インセンティブや全社達成インセンティブ有(全社達成インセンティブ 293,000円/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一部支給(上限は3万円かつ1か月の通勤定期代/月) 社会保険:社会保険完備※契約初日加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修・スキルアップ ・入社時導入研修有 ・通信教育(年2回:80コースの中から自由に選択可能) <その他補足> ■通期手当補足:バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可 ■産休育休制度有 ■GIB制度 ■健康診断 ■人間ドック(40歳以上)自己負担額あり 他 ※上記は変更になる可能性があります |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※休日:シフト制(所属されるプロジェクトにより異なる) 年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇 ※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・アルバイトやパートを含むスタッフマネジメントの経験or営業経験もしくは接客販売経験がある方 ■歓迎条件: ・業務委託経験やクレーム対応などのご経験など ・Excelを使用して表作成・グラフ作成・データ加工・リスト管理・業績管理 ・PowerPointを使用して社内外プレゼン資料作成ができる ・PC、スマートフォンの扱いに慣れている方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リクルートスタッフィング |
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所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト |
事業内容 | ■事業内容: リクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしてきました。働く個人には、安定して働き続けるために必要な就業環境の整備・よりよいキャリアへステップアップするためのサポート・それぞれのライフステージにあった仕事を提供しています。 |
代表者 | 山本 慎也 |
URL | https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca |
設立 | 年1987年6月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | 271,000百万円 |
従業員数 | 2,043名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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