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正社員
掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【大阪】インフラエンジニア/所定労働7.5h・残業月10-20h/年休124日/上流工程への挑戦可
～上流工程への挑戦可能！エンジニアの方に寄り添った担当者のため、無理なアサインは行わず、キャリアアップを後押しします！残業月10-20h・年間休日124日／新規開発部門の立上げフェーズのため、大きな裁量権をもって活躍できます！～
■業務内容
広告プロモーションなどを手がけてきた同社で、お客様からのご要望に応えるためシステム開発事業を立ち上げることになりました。まずはSES事業としてお客様先に常駐いただき、今後は受託開発事業も進めていきたいと考えています。
■業務詳細
・大手ゼネコン、鉄道、医療など様々な業種の大手企業への基幹システムの設計・開発・テストから導入、保守
・百貨店向けWeb顧客管理システムの設計・開発・テストから導入、保守
ローコード開発、チャットGTPを利用した開発案件も急増中です。
※システム導入におけるPG、SE、PL、PM、コンサル業務を希望やスキルに応じて担当して頂きます。
※大手メーカーを中心に、SFA・ERP・EAI・BIといったフロントからバックエンドまで幅広い業務を手掛けるプロジェクトに関わるチャンスがあります。
※目安1～1年半程度で上流工程に挑戦もできます。
■配属組織
・エンジニアが10名と営業の責任者が1名、20代後半の方が多いです。
・社員同士の繋がりを大切にしており、周りに質問・相談しやすい、かつやりたいと思ったことを比較的やれる環境です。
■開発環境例
【開発言語】PHP/Java/JavaScript/C#/C/Swift/Flutter/GO/Python/Ruby
【データベース】MySQL/PostgreSQL/Oracle/SQL server
■同社について
1992年に開業した同社は「企業とスタッフのパートナーとして、豊かな未来に貢献する」を経営目標に掲げ、広告業として多くの販売促進サービスを展開し、主に全国レベルの店舗集客やWEB上でのアクセス獲得を行ってきました。さらにIT業界に特化した求職サイト「SaasAgent」を立ち上げ、システム開発企業への人材紹介によりＤＸの側面支援を行っていたり、またシステムインテグレーション事業もスタートしました。
現在は立ち上げ段階ですのでSES事業が中心となってしまいますが、受託開発事業も視野に入れています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-2 フェザービル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※プロジェクトに応じて勤務地が異なります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 372万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,506円～320,171円 固定残業手当/月：33,084円～53,362円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,590円～373,533円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年２回（2月・8月）基本給×2か月分/1回あたり※業績により変動可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月 家族手当：配偶者2万円/月・子供一人につき5千円/月※規定有 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育育成制度、資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラエンジニアとして、要件定義・設計・構築いずれかの経験がある方（目安2年以上） ■歓迎条件： ・上流工程やプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ガイアコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）広告代理業 ・テレビ（地上／BS／CS）、ラジオ、新聞、雑誌における広告宣伝業務 ・インターネットなどのインタラクティブメディアにおける広告宣伝業務 ・スポーツ、文化事業など、各種イベントの企画、運営 ・ポスター、パンフレット、チラシなど、ツールの企画制作 ・交通広告、看板、屋外広告の企画制作 ・パッケージデザインおよびPOPの企画制作 ※取扱い媒体…テレビ、ラジオ、新聞、雑誌／インターネット／交通広告、屋外広告／折込広告 （2）人材事業…一般労働者派遣、有料職業紹介事業 |
| 代表者 | 栗原 弘樹 |
| URL | http://www.gaia-ad.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,820百万円 |
| 従業員数 | 92名 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 主要取引先 | 株式会社IDOM 株式会社快活フロンティア 株式会社ペッパーフードサービス Apaman Network 株式会社 株式会社高島屋 株式会社東急百貨店 株式会社松屋 ソフトバンク株式会社 シダックス株式会社 株式会社LIXIL 富士フイルム株式会社 ロクシタンジャポン株式会社 イミュ株式会社 江原道株式会社 キリンビール株式会社 株式会社ポーラ 株式会社USEN 他多数 |
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