【株式会社サンテク】【福岡／転勤なし】インフラエンジニア ～研修制度充実／離職率5.8%／年間休日126日～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【福岡／転勤なし】インフラエンジニア ～研修制度充実／離職率5.8%／年間休日126日～


～転勤なし／離職率5.8%／年間休日126日／充実した研修制度／九州地場エネルギー企業のグループ会社で安定した経営基盤～

■職務内容：
地場大手電力会社、並びに医療機関や各自治体向けのサーバー、クライント、ネットワークの設計～構築までスキルに合わせてお任せします。要件定義から調査/分析、方式/運用設計、構築、テスト、導入まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。
■当社の特徴：
九州地場エネルギー企業のシステム子会社が資本参加しており、地場エネルギー会社向け案件では長期的な実績があります。関連SI企業の開発担当者と共に、顧客先に開発案件のヒアリングを実施し、顧客の課題・要望のヒアリングから、開発工程の一括請負のスタイルを基本としてビジネスを展開してきました。現在は案件拡大に力を入れており、地場エネルギー会社向け案件で培った課題解決力・技術力・信頼から、その他業界向け案件でも引合いが増えています。
■組織構成：
電力ITサービス部とプラットフォームサービス部あわせて33名在籍しており平均年齢は32歳です。
男性28名、女性5名で女性エンジニアの方も活躍中です！
■充実した教育体制：
自己研鑽に意欲的な方を会社として応援する社風です。
SEとしての基礎技術を習得している方には、評価や希望に応じてマネジメントに関する外部研修を受講いただき、
管理職としてのキャリアステップを目指せる体制があります。
■キャリアステップ
基本的には入社後、技術力をつけるためサーバーの設定～設計まで一通り業務を行っていただきます。
※経験やスキルに自信がない方でも現場OJTとしてチーム体制で丁寧にフォローアップしますのでご安心ください。
ゆくゆくは１つの案件を動かしていくチームリーダーとしてのキャリアステップもございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】