NEW 正社員
【職務概要】
同社にて、品質保証業務をお任せします。
【職務詳細】
具体的には、同社が扱う輸入電子医療機器(人工呼吸器、手術・検査用機器、生体情報モニタ等)の品質保証業務を担当します。
<医療機器の品質問題に関する業務>
■問題点の洗い出し
■製造元への改善要求・協議・調整
■アップデート・回収の検討と運営
<自社及びメーカーの各種業態の維持・管理>
■ISO13485・QMS体制の整備・運用・監督・改善
■各種監査への対応
■教育訓練計画・実施
【同社の魅力】
◎年間休日123日/土日祝休み/WLBを保った働き方が可能
◎マイカー通勤可/社員専用駐車場有り
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 埼玉県越谷市流通団地3-3-12 JR武蔵野線「南越谷」駅から徒歩23分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~500万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4.8ヶ月 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限月5万円まで)、寮社宅、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、社員共済会(慶事祝い金、弔事見舞金)、福利厚生倶楽部の割引利用、東急ハーヴェストクラブ(宿泊施設)の優待利用、英語学習支援制度、TOEIC報奨金制度、トーマツイノベーションセミナー受講 ■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇4日~10日、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・品質保証に関する業務経験のある方(業界不問) ・英語スキル(読み書きができるレベル) 【尚可】 ・医療業界の就業経験をお持ちの方 ★同社の特徴★ 1979年に、同社は治療機器分野でフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足、また、1994年には治療機器分野でレンタルシステムを発足しました。人工呼吸器を中心にメンテナンスサービス事業をスタートし、病院の保守管理体制を支援しています。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | アイ・エム・アイ株式会社 |
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所在地 | 〒343-0824 埼玉県越谷市流通団地3-3-12 |
事業内容 | ■企業概要: 医療機器の輸入商社。販売・メンテナンス・レンタルを中心に、医療機器の教育や情報提供などを行っています。 ■取扱い製品: 呼吸管理機器(人工呼吸器、加温加湿器)、体温管理器、モニタ検査機器等、海外製品を中心に多岐に渡ります。その他製品としては、救命救急機器、血液ガス分析機器等といった、生命維持に直結する精密医療機器も取り扱っています。 ■特徴:商社として機器を売るだけでは終わらず、その後のアフターフォロー(メンテナンスから教育面まで)を重要視され、お客様との密接な関係性を構築しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.imimed.co.jp/ |
設立 | 年1974年5月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 933百万円 |
従業員数 | 297名 |
平均年齢 | 45.3歳 |
主要取引先 | - |
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