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正社員
【職務概要】
インフラエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
インフラ、基盤系システムの案件に携わっていただきます。インフラ企画、提案、設計～構築、運用保守まで、スキル、経験に合わせて業務をお任せします。
案件は大手一次請けが中心となります。プロジェクトは大企業を中心にチームでの参画で、働きやすい環境となっております。
・サーバの設計、構築、運用、保守
・大規模監視システムの構築、運用（Tivoli、JPIなど）
※週に1～2回の在宅可能
＝＝＝＝魅力＝＝＝＝
・受託案件がほとんどですが、顧客先常駐の案件も現在はほぼリモート体制になっています。
・「経営志向・PM志向・技術志向」のなかから適性とご希望に応じて選択可能です。M＆Aも積極的に進めているため、経営を志向する方であれば関連会社の経営をお任せする可能性もございます。
・研修やキャリアアップに対する制度の充実しており、個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談等の機会にしっかりと話し合い、そこにあった社内異動も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県長野市鶴賀405 番地1 ＳＩＣ長野ビル 長野電鉄長野線「市役所前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：賞与2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、交通費(月5万円）、人間ドック補助、社員旅行補助、誕生日休暇、産休育児休業制度、住宅手当、資格取得一時金(3万円～) ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、夏期(特休3、有休2の5日連続可)、慶弔、有給(初年度7日間) |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラエンジニア経験（2年以上） ■組織構成 同社には、インフラエンジニアが30名程（20～40代）在籍しております。プロジェクト毎に5名前後のチームで担当いただきます。経験に応じてプロジェクトを決定します。 穏やかな人柄の方が多く、風通しの良い社風です。 同社の平均年齢は30～35歳と比較的若い方が多い組織ですが、社員同士の仲が良く、グループ懇親会や、社員旅行などでは、部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごす等アットホームな雰囲気です。 離職率は5％で、長期就労いただける方が多いのも特徴です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SICシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒380-0905 長野県長野市大字鶴賀405-1 |
| 事業内容 | 当社は、システム開発およびコンサルティング事業を展開する、SICグループに属しています。 それぞれの企業が積み上げてきた豊富な実績とノウハウ、ソリューションを共有して、グループの相乗効果を発揮しながら、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、デジタルソリューション事業、プロダクト事業を展開しています。 |
| 代表者 | 倉石 晃壮 |
| URL | https://sic-system.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年8月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 3,700百万円 |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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