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正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【横浜】URグループ向け開発SE／住宅管理システム／リモート可／残業20h／フレックス／年休123日
～企画・要件定義・設計にも携われる／UR都市機構を支えるシステム等の開発／お客さまと直接関わりながら、裁量を持って仕事ができます～
■業務内容
UR都市機構グループで唯一のIT企業である当社のエンジニアとして、UR都市機構の住宅管理システムや、URグループ、グループ外企業のシステムの開発に携わります。
顧客は、UR都市機構や、URグループ企業が中心となります。
■具体的な業務
・Web環境での基幹系業務システム開発
・調査/分析から、企画・提案/要件定義/設計/構築/テストまでを行います。
※企画や要件定義は他社が担うこともありますが、同社で企画・要件定義から携われる案件もあり、実装～テストまでは協力会社の方にお任せすることもあります。
※開発期間は大規模なものになると数年単位で動きます(再構築は2年程、改修は半年程のイメージ)
【変更の範囲：会社の定める業務】
■開発環境
・使用言語：COBOL、SHELL、Java ※今後の開発ではJavaが主に使用される予定ですが、現在のシステム改修ではCOBOLを使用しています。
・OS：Linux
・DB：HiRDB
・その他：Redmine、backlog、Tera Term、WinSCP、BJEX、構成管理ツール（subversion、Github等）
■組織構成：
課長１名、課長代理１名、主任２名、メンバー１名がおり、協力会社のエンジニアを含め13名在籍しております。組織としては、新卒の採用も積極的に行い、組織年齢が若返りつつあります。
■魅力
【抜群の安定性】
国の政策実施機関であるＵＲ都市機構の関連会社であるため、景気などの外部要因に左右されず安定して働くことが可能です。
【充実した就業環境】
平均残業月20h／平均勤続年数13年／スキルアップ可能な環境／年間休日123日とプライベートも両立できる環境です。産休・育休などの実績もあります。
■当社について
当社は、UR都市機構（独立行政法人都市再生機構）の関連会社です。主にUR都市機構の業務システムを対象として、各種ITサービス（設計、開発、運用、保守等）を提供しており、UR都市機構の事業を、30年以上に渡って支えてきた実績があります。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:15～17:40 （所定労働時間：7時間25分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ みなとみらいセンタービル 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回 （7月） ■賞与：年2回 （6月・12月） ※これまでのご経験により、想定年収が上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆外部研修受講制度 ◆資格取得奨励制度 ・報奨金支給（金額は資格レベルに応じて設定、最高額は20万円以上） ・学習費用及び受験料の助成 ・試験対策eラーニングの利用 ＜その他補足＞ ◆企業年金基金 ◆企業年金基金の福利厚生サービス利用可 ◆産前産後休暇制度 ◆育児休業制度（子が3歳に達するまで） ◆介護休業制度 ◆時短勤務制度（小学校4年生の始期に達するまでの子の育児、介護等） ◆業績表彰制度 ◆健康診断 ◆健康保険組合の福利厚生サービス利用可（直営保養所・補助金助成保養施設・夏季借上保養所、フィットネスクラブ等） ◆社員全員にモバイルノートを配布◆全員がフルHDマルチモニタで作業可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土・日・祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、夏季休暇（7日間※2023年度実績）、年次有給休暇（採用月に応じた日数を採用日に付与：平均取得日数14日）、特別有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ■Javaを用いた開発経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■COBOLのご経験をお持ちの方 ■基本情報技術者試験等のIT関連の資格があれば尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社URシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2-2-20 住友不動産東陽駅前ビル1F・3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ＜システム開発＞オープン系からメインフレーム系まで幅広く業務システム開発を行います。 ＜WEBサイト構築＞お客様のニーズに沿ったWebサイトの構築から運用、各種Webコンテンツの制作等を行います。 ＜ネットワーク構築＞各種サーバ、パソコン等導入、ネットワーク構築から維持・管理まで行います。 ＜システム稼働後のサポート＞システムの運用・保守、ヘルプデスク等、幅広いシステム稼動支援を行います。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／中鳥 博雄 |
| URL | https://www.ur-systems.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,435百万円 |
| 従業員数 | 114名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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