【ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社】【面接1回】AWS設計構築リーダー候補◆全国の医療機関や自治体・介護業界向け（PB14）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【面接1回】AWS設計構築リーダー候補◆全国の医療機関や自治体・介護業界向け（PB14）


●AWSの経験者が周りに多くいる環境で一緒に働きたい方にマッチ
●NECグループの働きやすい環境

■業務内容：
AWSによるインフラ設計構築チームのチームリーダー又はサブリーダーの役割を担って頂きます。リーダーとして活躍する前に担当として設計構築の経験を積むことも可能です。
具体的には、非機能要件をAWSで実現するためのシステム構成を検討し、要件定義からサービスインまで全工程を一貫して対応して頂きます。
チームメンバーは5～8名程度を想定しており、リーダーの場合は後輩社員や再委託会社を含めたチームマネージメントも任せます。
AWSの構築はIaCによる自動化を基本とし、コンテナ（ECS／EKS）やセキュリティ強化、CI／CD環境の整備に力を入れています。
AWSの経験者が周りに多くいる環境で一緒に働きたい方にマッチするポジションだと思います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定プロジェクト：
全国の医療機関や自治体、医療介護系の民間企業および国民に使って頂くシステムの実装に注力しています。以下はプロジェクトの一例です。いずれもAWS上に構築するクラウドネイティブなシステムです。インフラ構築チームは5名程度の小さいな案件から20名以上の大きな案件まで様々な案件があり、1～2年の工期で設計構築を行います。
・医療や介護のデータを蓄積し分析に活用するシステムの開発
・医療や介護のデータをマイナポや医療機関等と連携するシステム開発
・医療及び介護保険制度を支える国の基幹システムの開発

■配属予定部署について：
社会保障領域のお客様（省庁や外郭団体）に対して大規模なシステム開発を手掛けるグループです。
メンバーは、部長1名、マネージャ6名、主任9名、担当13名の計29名です。
アプリケーション開発とインフラ構築のどちらも行っています。
キャリア採用も積極的に行っており、2022～2023年度に計4名の方を採用しました。仕事を通じて成長出来る活力のある職場です。

■開発環境
【技術】
使用言語：Java・使用環境：AWS

【コード品質のための取り組み】
CI／CD・IaCによる構築自動化

【開発手法】
ウォーターフォール・アジャイル

【社内ツール】
Redmine・Jira・SVN・Teams

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】