【スタンレー電気株式会社】【秦野/在宅可】ERP導入（SAP/会計領域）◇グローバル規模での社内DX推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【秦野/在宅可】ERP導入（SAP/会計領域）◇グローバル規模での社内DX推進


■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】
SAP社製ERP　S/4HANAをベースとしたグローバル基幹業務システム(ＥＲＰ)導入（会計領域）日本本社としてＥＲＰ導入・定着をグローバルで推進するマネジメント業務をお任せします。

【担当する業務（詳細）】
グローバルで拠点毎に個別導入したERPシステム（SAP R/3）をS/4HANAへ標準テンプレートを用いて展開しＥＲＰシステムを統一していきます。
特に、制度会計、管理会計、税務知見に基づく会計系基幹業務システムの導入・定着及びマネジメントをお願いします。
但し、国ごとの法律、制度、税務の違いは、現地コンサルタント等のサポートを受ける予定。

【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
・会計の領域では裁量が与えられ、自分の考えに基づき決めることができる。
・最新のＩＴ技術を習得・実践できる。
・グローバルに活躍できる。
・失敗を恐れずに、挑戦することを重視する文化である。

【配属部門の概要】
DX技術本部にて『Ｏｎｅ Stanley』をスローガンに、単なるシステム構築ではなく、業務革新を含むグローバルＤＸを推進して頂きます。具体的な担当領域やポジションは応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮して検討させて頂きますが、グローバルで最新のＩＴ技術を駆使した次世代システム構築を担当して頂きます。

【募集の背景】
中期３ヶ年経営計画に基づき、現行基幹業務システム(ERP)を最新化し『競争力のある企業』に向けてＩＴ／ＤＸ基盤を構築していきます。
100年に1度の自動車業界の大変革期の中、グローバル拠点への最新ERP導入・定着が急務であり、柔軟性・将来性の両方を持ち備えた次世代ＥＲＰシステムの構築を目指します。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
・IT部門に関わらず、経理財務部門へキャリアパスあり。
・海外関社への出向によるキャリアパスあり。

【働き方について】
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。




変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】