NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【面接1回/リモートワーク可】インフラエンジニア◆大手案件多数の環境で上流工程から携われる
【大手案件多数の環境で上流工程から携わる!残業月平均16時間程度】
【変更の範囲:会社の定める範囲】
■職務内容
インフラエンジニアのメンバーとして、基盤システムの設計・構築・保守を担当していただきます。
オンプレ:クラウド(案件比率8:2)で多くの開発プロジェクトが進行していますので、ご経験・希望に合わせて適切なプロジェクトに参加していただきます。
■オンプレ基盤プロジェクト例
・銀行系のアプリケーション基盤となるインフラ設計/構築/テスト
【工程】要件定義~基本設計~詳細設計~構築~テスト~運用保守
【DB】Oracle、SQLServer、PostgreSQL
【OS】UNIX(Solaris)、Linux(RedHat)、Windows
【ミドル】アプリケーションサーバ、セキュリティ関連ソフト、ストレージ設計
【仮想化】Vmware
・システムの運用や監視を行うための設計/構築/テスト
【工程】要件定義~基本設計~詳細設計~構築~テスト~運用保守
【運用ソフト】JP1、Systemwalker等
【OS】UNIX(Solaris)、Linux(RedHat)、Windows
【バックアップ】Arcserve
■クラウド基盤プロジェクト例
・アプリケーション基盤となるためのクラウド上でのインフラ設計/構築/テスト
【工程】要件定義~基本設計~詳細設計~構築~テスト~運用保守
・クラウド上での運用や監視ををうための設計/構築/テスト
【工程】要件定義~基本設計~詳細設計~構築~テスト
【クラウド】AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache,CloudWatch, Security Hub, GuardDuty)、Azure等
■ランク制度
キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な資格、経験等の基準を記したガイドブックを社員全員に開示し、公正性を高められるようにしています。
■仕事のやりがい
・直接顧客の社内SE部門とやりとりがあります。
・弊社のビジネスパートナーも含め社内のアプリ開発チームや顧客など関わるPM経験を積むことができます。
・オンプレとクラウドの構築を両方携われるため、システム基盤全体の知見を身に着けられます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 案件先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 案件先(埼玉県) 住所:埼玉県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 案件先(神奈川) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める範囲】 東京都内、神奈川県、埼玉県など首都圏近郊の開発プロジェクト先、労働者の自宅での勤務 ※特に聖蹟桜ヶ丘、多摩センター ※転居を伴う転勤はありません <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~430,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 250,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(3月/6月/12月) ■昇給:原則年1回(1月) 【年収例】 ・年収450万円(PG/経験4年/月給30万円+賞与90万円) ・年収650万円(SE/経験10年/月給43万円+賞与130万円) ・年収720万円(SE/経験15年/月給48万円+賞与年間144万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供手当(一人当たり月額6,500円(中学生以下) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【研修制度】 ・自己啓発系の社外教育プログラム(60コース)は会社負担 ・IT書籍の購入費は会社負担 ・資格取得の受験費用3回まで会社負担 ・表彰金(一時金)の支給 ・資格手当1万円~3万円 <その他補足> ■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 ■ストレスチェック ■クラブ活動(うどん部ちくわぶ・釣り部・ダーツ部・雪山部 ほか) ■保険厚生施設 ■自己申告制度 ■社員旅行 ■ipad貸与 ■役職手当 ■通勤手当、出張手当 ■特命手当:能力により決定 ■時間外手当、休日手当 ■技術手当、TOEIC(R)テスト手当 ■住宅手当 ■育児支援制度 ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 ◎常住先企業の要望によって、一部リモートワーク(在宅勤務)対応もあります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■特別休暇(結婚/忌引) ■慶弔休暇 ■妊婦特別休暇 ■出産・育児休暇 など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバー運用もしくはクラウド運用経験がある方 ・コミュニケーション能力がある方 ■できれば必要なスキル: ・新しいことにチャレンジしたいと考えている方 ・金融に興味のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社バイトルヒクマ |
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所在地 | 〒161-0033 東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル5F |
事業内容 | <事業内容> ■システム開発事業 ・金融(主に銀行、保険、証券)向け/文教アプリケーション開発 ・分散(Windows系クライアント/UNIX系サーバー)システム ■インフラ基盤構築事業 ・ITインフラ基盤 - オンプレミス構築サービス ・クラウド(AWS)の導入・構築サービス ■自社プロダクト事業 ・オフィス業務用ソフトウェアの設計・開発、カスタマイズ、クラウドサービスの提供(製品事例:通勤費管理、旅費精算など) ・スマートフォン・タブレット向けソフトウェアの設計・開発、カスタマイズ |
代表者 | ?村真康 |
URL | http://www.bai.co.jp/ |
設立 | 年1982年9月 |
資本金 | 99百万円 |
売上 | 1,566百万円 |
従業員数 | 107名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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