【医療法人社団同友会】SES・SIer歓迎◎社内SE◆関東圏トップ級シェアの医療法人／残業20h程◆経験に合わせてお任せ！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


SES・SIer歓迎◎社内SE◆関東圏トップ級シェアの医療法人／残業20h程◆経験に合わせてお任せ！


【社内DXを推し進めるコアメンバーを募集／安定した経営基盤／福利厚生充実・残業20h程度・ノー残業デーの推進等、健康経営に力を入れています◎／】

■仕事内容：
同友会は人間ドックや健康診断など、予防医学に特化したサービスを展開し、60年以上の歴史と豊富な実績を誇る健康診断業界のパイオニアとして、全国トップクラスの受診者数を誇り、安定した事業基盤を築いています。
今回の募集では、オープンポジションとしてスキル、経験、希望を勘案し下記の中から一部または複数業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

（1）医療系基幹システム
…医療系基幹システムは再構築を進めています。新システム、現行システムとも、ユーザー部門と連携しながらシステム構築（要件定義、設計、開発、テスト）を進めます。

（2）社内システム／DX推進
…DX推進も含めた社内システムとしては、Microsoft365の活用、Excelマクロ開発、RPAやワークフロー等を活用した社内業務改善を進めていきます。

（3）社内インフラ
…社内インフラは、約800人の職員、3か所のクリニック、本社機能を支えるためのインフラの構築・保守・運用を行います。クラウドの活用やセキュリティ管理も担当します。

■組織構成：
IT統括本部は現在13名が在籍しております。その中に情報システム担当者が4名。 年齢層は20代～40代とバランスよく在籍しております。

■働きやすい職場づくり：
健康を守ることが使命の法人だからこそ、「健康経営」というキーワードを掲げ、職員の健康管理にも意識的に取り組んでいます。職員の健診受診率は当然100％、また全社でノー残業デー等の推進にも力を入れ、定時後の時間を活用して私生活も充実させている職員は多く存在します。

■同友会について：
超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。
巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の検査機器、レディースフロアなど人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】