NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【岐阜・可児郡】車の内装品の開発設計◆自動車用防振ゴム世界シェアトップ級の優良メーカー/手当充実◎
◇◆グローバル規模ながら自由闊達な社風も魅力◎/モビリティ事業に留まらずインフラ・住環境・ヘルスケア事業も展開/社内就業支援制度も充実◆◇
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
車の内装品の開発設計をお任せします。
■業務詳細:
・客先受注対応
・設計
・社内展開 等
■勤務地について:
開発、製造拠点である関係会社東海化成工業にて就労いただきます。
居住地によっては高速通勤が可能です。
◇東海化成工業株式会社
岐阜県可児郡御嵩町御嵩2192番地30号
<車でお越しの方>
中央道土岐ICより約10分
東海環状道可児・御嵩ICより約10分
<電車でお越しの方>
名鉄広見線・御嵩駅よりタクシーで約5分
JR中央線・土岐市駅よりタクシーで約20分
■部署組織:
15名程度(20代~40代)
■マンガでわかる住友理工の仕事:
https://www.sumitomoriko.co.jp/company/comic/
■プロジェクトストーリー、クロストーク等:
https://www.sumitomoriko.co.jp/recruit/shinsotsu/
■当社について:
1929年12月創業し、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、先進的なモノづくりを行ってきた当社。常にあたらしい価値を創造し続け、「自動車(モビリティ)」「インフラ・住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」の4つのフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。
近年では、センサー技術を応用してオーダーメイドでの体圧分散を可能にし、床ずれを防止することができるマットレスや、住宅窓ガラス用の遮断熱フィルム等、今後の社会で高い需要が期待される医療/介護/健康分野、資源/環境/エネルギー分野での新事業の創出にも積極的に挑戦しています。
また、世界規模のM&Aを行い、グローバル展開を加速させており、現在では世界20か国以上の幅広い地域で事業を展開しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東海化成工業株式会社 住所:岐阜県可児郡御嵩町御嵩2192-30 勤務地最寄駅:名鉄広見線/御嵩駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 460万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~350,000円 <月給> 265,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は実務経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 階層別研修、中堅社員研修、初級管理職研修、部長課長研修、グローバル人材育成プログラム等 <その他補足> ■福利厚生:住宅積立・財形貯蓄・等 ※その他にも、クラブ、サークル活動が盛んに行われています。 ■家族手当:扶養手当 1人目17,500円、2人目以降9,000円 6名まで ※配偶者を除く ■住居手当:本人名義の賃貸物件に住む場合、~30,000円支給 40歳まで |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、ボランティア休暇 ※有給について、2年目以降、4/1を起算日として、会社規定により15日~20日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・メーカーにおける技術系職種の経験 ・PCの基本操作 ■歓迎条件: ・客先窓口の対応経験 ・CATIA操作経験 ・英語等での資料作成 <語学補足> 英語等での資料作成ができる方歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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