【ケースワイズコンサルティング株式会社】【東京】インフラエンジニア◆クラウド環境構築等◆年休125日／社員定着率99％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【東京】インフラエンジニア◆クラウド環境構築等◆年休125日／社員定着率99％


【Windowsサーバーの設計・運用経験を活かせる／社員定着率99％】

インフラエンジニアとして以下業務を担当いただきます。

■具体的な業務内容：【変更の範囲：無】
・PrismaAccess構築支援
・某大手通信会社向けNWプロジェクト支援業務
・金融系案件（仮想デスクトップ基盤の保守運用等）

■案件例：
（1）某大手流通系会社向けクラウド移行案件
オンプレミスサーバ機器のEOSLに伴うクラウド（IaaS）環境構築およびデータ移行
・業務内容
クラウド（IaaS）環境の構築とデータ移行を行うとともに、新システムへ接続可能な端末の刷新とユーザ教育などのプロジェクト管理業務を行っていただきます。
・人数：5～7名
・規模：数千万～1億
・人月単価：70万～120万
（2）某大手アパレル系会社向けMicrosoft365導入案件
買い切り版のOfficeソフトのサポート終了に伴うサブスクリプション版Officeソフトへの切り替え
・業務内容
買い切り版のOfficeソフトの導入状況、マクロ系アプリの業務影響範囲を調査し、サブスクリプション版Officeソフトの導入計画、移行管理（ソフト配布管理）、外部ベンダー管理、業務影響確認、ユーザ部門調整を行っていただきます。
・人数：2～3名
・規模：数千万
・人月単価：70万～120万

■組織構成：
3名構成（20代0名、30代1名、他）

■教育体制：
OJTにて業務を学んでいただきます。

■特徴・魅力：
◎2割がプライム案件であり、過去に大手鉄道会社の電力自由化に伴う新規事業構築支援、大手物流会社の基幹システム刷新などを担当した実績があります。
◎中には外資系企業や、30億円規模の案件も。業界・業種を絞っていないこともあり、安定的に事業を拡大できています。今後は国内での事業拡大に加えて海外展開も進めていきたいと考えており、ゆくゆくは上場も視野に入れています。
◎大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で行える点です。

■社風：
社員同士のコミュニケーションが活発で、それぞれの意見を出し合いながらきちんと連携が取れています。社員の定着率も99％と非常に高いことが特徴です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】