【ミルーム株式会社】【週2在宅可／人材業界歓迎】代表と協業して会社を作る採用人事◆趣味×レッスン動画サービス『ミルーム』【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【週2在宅可／人材業界歓迎】代表と協業して会社を作る採用人事◆趣味×レッスン動画サービス『ミルーム』


～人材業界からのキャリアチェンジ歓迎！／toC向け自社サービス・おうち習い事アプリ『ミルーム (miroom)』～
事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。

■募集背景：
サービスの成長拡大に伴い、中途採用・新卒採用の双方に力を入れていきます。現状代表・業務委託の採用責任者の二名体制にて採用を行っています。
そのため、現在正社員の採用担当はいないため、今後の企業成長を担っていただける人事を募集しております。
業務レベルでは、中途採用の実務と、新卒採用に関しては希望と意思があれば上流から企画を行うことが出来ます。
企業の組織拡大を担える重要なポジションですが、既存の代表や採用責任者からの協力もあるため、ポテンシャルを重視して採用を行っています。

■業務内容：【変更の範囲：無】
現在20名の規模感ですが、今後毎年10名程度の採用を目標にしています。
新卒採用と中途採用の実務面を中心にお任せします。
採用のフローや企画に関しても、現在定まっていないところが多いため、周りの協力を得ながら、採用というゴールのために推進を出来る方を求めています。
新卒採用に関しては、
サービスの講師にあたるクリエイター側の管理や仕組みづくりを行う人材と、サービスの利用者を集めるマーケターの採用を中心に行っています。
現在はスカウトを中心に採用を行っており、来期にあたりサマーインターンや企業説明会などの企画を進めています。
ご入社後すぐは、企業理解やスカウト・面接対応などを中心に業務を理解いただき、早期に企画や採用戦略から計画していただくことを期待しております。

■キャリアパス：
採用人事→人事リーダー→人事責任者
※上記は一例です。ご要望に応じて、近しいキャリアステップの社内メンバーとのカジュアル面談も設定が可能です

■当社について：
「自分の可能性を広げるための世界的なプラットフォームをつくる」という
ミッションを実現するために、オンライン習い事サービス「ミルーム」を提供しています。
何かを学んだり作品をつくったりする営みは、世界共通の習慣です。
ミルームを通じて、人々が「好き」を見つけ、余暇の楽しみを最大化できるよう世界中のクリエイターと日々、コンテンツづくり・プロダクト開発に取り組んでいます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】