【株式会社ギャラクシィ】【COBOL経験者歓迎】システムエンジニア／在宅可／直取引の金融系基幹システム開発／手厚い手当制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【COBOL経験者歓迎】システムエンジニア／在宅可／直取引の金融系基幹システム開発／手厚い手当制度有


【業務概要】
直接契約の保険・金融系の基幹システムをメインに、幅広い案件の開発に携わっていただきます。
長年の実績があることから、要件定義等の上流工程から携わっており、経験スキルに応じて、上流工程からお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【業務詳細】
主に、保険・金融系の基幹システム等、Webアプリケーション系など、幅広い開発に携わります。
担当フェーズについては要件定義等の上流フェーズから、運用・保守等の下流まで幅広くご用意できることが得量です。
ご本人のスキルに合わせて案件をアサインし、そこからステップアップしていただきます。

【特徴・魅力】
・基本情報技術者からITストラテジストまで、経済産業省認定の資格を取得した方に対して、ポジションアップとそれに見合う待遇がございます。
（例）システムアーキテクト資格を取得：社内の中堅ポジション「シニアSE」に昇格し、毎月給与に技術者手当7万5000円を加算＋資格取得一時金40万円が支給
・年に3回程度、目標シートのすり合わせを行い、明確なキャリアプランを描けるようにサポートしております。
　大きな目標に対しても、段階的にチャレンジをしていくので着実なステップアップと達成感が得られます。
【キャリアパス一例】
PG／技術者(25～28歳)→SE／主任(30歳前後)→チーフSE／課長代理(32～35歳)→　シニアSE／課長(35～40歳)→スペシャリスト→シニアスペシャリスト
技術やサービスを磨く姿勢を対外的にもアピールできる「資格」や、日頃からの「業務貢献度」によってステップアップしていきます。

【就業環境】
月平均残業時間は9時間程度となっており、プライベートと仕事にメリハリをもって就業いただくことが可能です。

■働き方：
週１以上在宅している社員が全体の9割を占めます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】