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【株式会社テクノプロ】【茅場町】顧客社内システムのクラウド化及び移行後の運用推進◇東証プライム上場/大手取引多数【EG社】【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社テクノプロ 求人更新日:2024年11月21日 求人ID:37163807
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【茅場町】顧客社内システムのクラウド化及び移行後の運用推進◇東証プライム上場/大手取引多数【EG社】


~グループ売上業界トップクラス/社員定着率98%/プライム上場~

■概要:
顧客社内システムのクラウド化及び移行後の運用推進をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
◎クラウド(AWS、Azure等)へのシステム移行支援
・既存オンプレシステムのパブリッククラウド移行の可能性確認
・移行先システム構成の検討
・移行による費用効果確認
・パブリッククラウドでの運用検討
・移行検討から移行完了~運用定着まで支援
◎クラウド運用標準の作成、定着推進、運用全般
・パブリッククラウド運用標準策定、運用方法確立、及び運用全般作業
◎クラウド利用に関連するその他作業
・クラウドのアカウント発行・設定変更等、利用者への知識共有等

■開発環境:
AWS、Azure

■作業工程:
運用/その他

■作業場所:
在宅勤務併用(週1出社)
※茅場町駅より 徒歩5分
※各種設定等のためご参画から1Wほどは出社頂きます。

■アサインの流れ:
1)営業より案件提案
2)スキルシート作成(職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。)
3)打ち合わせ(候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います)
4)ご意向確認
5)配属

■研修体制:
200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。
・テクノプロ・ラーニング
全国4カ所に社員専用研修施設を保有
・Winラーニング
情報系研修/電気・電子系研修/階層別研修/インフラ系研修/機械系研修/ヒューマンビジネス系研修/化学系研修
・Winスクール
全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。
コース:機械CAD/IT/WEB/MSOffice/資格対策

■支援体制:
・キャリアデザインアドバイザー
エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。
・リーダー研修
管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。
・相談窓口
メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員採用です。

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
【テクノプロ・エンジニアリング社】新宿支店
住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7F
勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
各クライアント先(東京)
住所:東京都内にて希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
配属拠点は新宿支店となりますが、勤務地は茅場町です。
※在宅メイン(週1出社)
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
派遣先の所在によっては転勤があり得ますが、ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~500,000円

<月給>
230,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職考慮のうえ決定します。
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■残業代:全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円/月
寮社宅:転居を伴う転勤の場合
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。

<その他補足>
■引越し費用補助
■社内研修制度
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■産前産後休暇
■グループ会社社員持株会制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・完全週休2日制(土・日・祝)、5/1・10/1休暇、年末年始、夏季、GW
※参画プロジェクトにより異なる場合があります。
・有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎AWS、Azureの基本的な知識と技術、運用経験
・EC2/VM構築、RDS構築
・IAM Role作成
・S3のバケットポリシー作成などの実務経験
・環境定義書の作成
◎サーバーOS(Windows/Linux)の知識、業務経験※2年以上
◎データベースの運用・保守経験※2年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テクノプロ
所在地 〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容 ■事業内容:
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
代表者 -
URL http://www.technopro.com/
設立 年1997年6月
資本金 101百万円
売上 150,700百万円
従業員数 22,108名
平均年齢 35.4歳
主要取引先 -

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